APOPO Україна
Назва посади: Консультант з будівництва
Місцезнаходження:Київ
Вид працевлаштування: Постійне працевлаштування
Орієнтована дата початку: 15.05.2025
Закриття вакансії: 30.04.2025 о 23:59 за українським часом
Щомісячна плата за послуги: 72 000 грн після відрахування податків
Про APOPO:
APOPO — бельгійська удостоєна нагород неурядова організація, заснована в 1997 році, яка зараз працює в 11 країнах. Місія APOPO — захистити людей і планету за допомогою тварин, що розпізнають запахи. Організація навчає та залучає щурів і собак до гуманітарних місій, таких як виявлення вибухівок, хвороб, незаконної торгівлі, пошуку та порятунку. APOPO наразі має понад 300 оперативних тварин, більшість з яких працюють у протимінній діяльності, що робить її найбільшим оператором у секторі, в якому залучаються тварини.
Про APOPOв Україні:
Після російського вторгнення 24 лютого Україна серйозно постраждала від наземних мін, касетних боєприпасів та інших вибухонебезпечних пережитків війни. Масштаби конфлікту та використання сильнодіючої та невибіркової зброї вимагають термінової та широкомасштабної реакції. APOPO прагне прискорити скорочення підозрілих небезпечних зон в Україні за допомогою своїх команд технічних оглядових собак. APOPO зареєстровано в Україні в 2023 році та наразі навчає першу групу українських національних хендлерів, яка планує розпочати роботу влітку 2024 року. Кінологічний центр APOPO відкрито в Красилівці, а діяльність проводитиметься у партнерстві з Mines Advisory Group у напрямках, визначених урядом. Головний офіс АПОПО Україна знаходяться в Києві.
ОПИС ВАКАНСІЇ:
Консультант з будівництва відповідає за повсякденне управління всіма аспектами будівництва та розвитку розширення існуючих приміщень для дресирування собак разом із двома новими майданчиками для дресирування собак у проекті.
Обов’язки включатимуть планування та виконання проекту, управління персоналом і бюджетом, координацію матеріально-технічного забезпечення та закупівель для забезпечення успішного досягнення цілей проекту та будь-яку додаткову проектну роботу за потреби.
ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ
Управління проектами
Співпраця з керівником програми та фахівцем з моніторингу діяльності та комунікацій для створення плану проекту для всіх заходів, встановлення основних етапів та забезпечення своєчасного та безпечного надання результатів у визначені часові рамки та бюджет. Надання відповідної звітності і документації для інформування відділів APOPO бщодо прогресу будівельних робіт, визначаючи будь-які прогалини або ризики, які можуть затримати проект. Надання чітко визначених цілей та оцінки всіх заходів проекту.
Управління будівництвом
У координації зі спеціалістом з логістики проектування мобільних будівель та/або реконструкції відповідно до міжнародних стандартів і потреб. Створення технічних відомостей для посередництва та, згідно з інструкціями APOPO із закупівель і логістики, залучення будівельних компаній для завершення роботи. Проведення оцінки якості будівельних робіт, включаючи оцінку якості всіх матеріалів, що використовуються під час посередництва, і надання підтримки підрядникам для завершення робіт згідно з контрактами. Надання гарантії якості того, що все будівництво завершено та заплановано відповідно до національних інструкцій і законодавства.
Розробка проекту
Підтримка APOPO у розробці політики, процедур і систем для подальших подібних проектів будівництва/реконструкції. Співпраця з керівником програми для дослідження всіх можливостей розвитку та розширення проекту, де це необхідно.
Управління фінансами
За погодженням з керівником програми та фахівцем з моніторингу діяльності та комунікацій підтримка надійного управління бюджетом проекту відповідно до політики та вказівок APOPO, включаючи моніторинг усіх витрат за грантами проекту. Несення відповідальності за надання всієї необхідної фінансової документації для послуг, пов’язаних з будівництвом, включаючи виставлення рахунків сертифікованим підрядникам, обстеження кількості та роботи з керівником проекту та постачальником для забезпечення дотримання фінансової та технічної політики APOPO.
Логістика
За погодженням із командою служби підтримки нагляд за всіма матеріально-технічними вимогами та вимогами щодо закупівель відповідно до політики APOPO. Це може включати підготовку та оцінку будь-яких тендерів або актів закупівель на підтримку діяльності, пов’язаної з будівництвом. Розробка точних планів, специфікацій, розрахунків і контрактів, якщо це необхідно, на основі стандартів APOPO для різних рівнів будівництва та реконструкції. Надання регуляринх та своєчасних звітів про прогрес у виконанні запланованих заходів і відповідно до порядку звітності.
Управління персоналом
Відповідальність за ефективне управління та розвиток національного персоналу відповідно до вказівок. Координація діяльності усього персоналу проекту для забезпечення максимальної ефективності проекту.
Загальні обов'язки
Відповідальність за ефективне управління та розвиток національного персоналу відповідно до вказівок. Координація діяльності усього персоналу проекту для забезпечення максимальної ефективності проекту.
Це позадоговірний документ, який час від часу може змінюватися залежно від обставин. Ця посадова інструкція має на меті коротко викласти основні обов’язки та відповідальність за посадою; це не повний і вичерпний список завдань. Очікується, що всі співробітники та консультанти APOPO продемонструють гнучкість і готовність виконувати відповідні завдання у разі виникнення потреби.
Деякі посадові інструкції можуть бути доповнені спеціальними технічним завданням.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
Необхідний досвід
Досвід управління будівельними проектами вчасно та в рамках бюджету. Досвід роботи з правом власності на землю в Україні, зміною права власності, викупом та забудовою землі в рамках українського законодавства. Досвід координації діяльності мультидисциплінарної команди, яка включає підрядників і технічний персонал із різним професійним рівнем. Досвід керування командою національного персоналу. Досвід використання систем фінансування, адміністрування та людських ресурсів для забезпечення успіху проекту. Досвід управління тендерними процесами та управління сторонніми підрядниками та забезпечення якісного виконання робіт.
Необхідні навички та знання
Знання щодо розробки та оцінки інженерного проектування та контрактів на будівництво, розрахункових розрахунків та специфікацій. Знання управління та утилізації твердих відходів, проектування електрики, водопостачання та каналізації. Навички управління проектами, включаючи планування та моніторинг проектів, фінансовий менеджмент і навички написання звітів. Грамотність та вміння рахувати, знання інформаційних технологій, включаючи Microsoft Office. Здатність ефективно спілкуватися особисто та дистанційно, як в межах, так і за межами організації. Високий рівень володіння англійською мовою. Вільне володіння українською мовою.
Основні здібності
Відмінні організаторські навички, здатність координувати діяльність у швидкоплинному середовищі. Ефективні навички ведення переговорів. Здатність дотримуватись термінів і спокійно працювати під тиском. Здатність швидко і ефективно реагувати на події і виявляти проникливе судження оперативно та позитивно в складних ситуаціях. Здатність дипломатично працювати в політичному середовищі. Самовмотивованість, гнучкість та ентузіастичний підхід до роботи. Можливість та готовність регулярно подорожувати.
Кваліфікація
Професійна кваліфікація в будівництві, цивільній інженерії.

Контактна інформація →