Заробітна плата: договірна
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.
- Вміння приймати рішення та нести відповідальність.
- Відповідальність, уважність до деталей.
- Комунікабельність, ввічливість, доброзичливість, ініціативність, організованість, порядність, пунктуальність.

Обов’язки:
- Організація бізнес-процесів: управління персоналом, впровадження технологій, контроль заселення і маркетингу.
- Комунікація з гостями для забезпечення сервісу.
- Розробка та реалізація стратегій залучення нових клієнтів і підвищення прибутковості хостелу.
- Організація та контроль роботи персоналу, впровадження стандартів компанії.
- Контроль бюджету та витрат.

Контактна інформація →