ВАКАНСІЇ: Операційний менеджер автопарку
(вакансія від 01.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ninja Taxi шукає операційного менеджера у автопарк (прийом\видача авто)
Про компанію: Ninja Taxi — сучасний автопарк та партнер Uber, Bolt і Uklon. Ми забезпечуємо водіїв надійними автомобілями, оперативною підтримкою та стабільним заробітком. Наш автопарк постійно оновлюється, а команда професіоналів щодня працює над тим, щоб кожен водій відчував себе частиною згуртованого колективу.
Детальніше про нас: -Сайт: https://ninja-taxi.kyiv.ua/
-Instagram: https://www.instagram.com/ninja.taxi?igsh=MTQxZWE5NmNkODdmZw== Обов’язки:
- Проведення перезмінки.
- Видача та прийом авто водіям.
- Ведення обліку та заповнення робочих таблиць.
- Комунікація з різними відділами компанії та водіями.
- Виконання повсякденних робочих задач.
- Проведення співбесід

Вимоги:
- Водійське посвідчення категорії В та стаж водіння від 2 років.
- Пунктуальність та відповідальність.
- Охайний зовнішній вигляд і вміння культурно спілкуватися.
- Базові знання в автотематиці.
- Досвід роботи у таксі буде перевагою.

Ми пропонуємо:
- Комфортні умови роботи
- Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
- Регулярні заходи та корпоративи.
- Навчання та підвищення кваліфікації.
- Роботу в професійному та дружньому колективі.
- Адаптацію та підтримку на початку роботи.

Заробітна плата:
Ставка 20 000 грн + KPI. За ініціативність та успішну загрузку автопарку в середньому виходить 30 000 грн на місяць.
Надсилай своє резюме — будемо раді бачити тебе в команді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua