Товариство Червоного Хреста України оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Фахівець з кадрових питань.
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України!
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогуГордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей повсій Україні, які щодня роблять світ кращим. Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3. Формат роботи: офіс Випробувальний термін — 3 місяці. Головна мета створення посади — допомога в забезпеченні кадрового документообігу з чітким дотриманням норм трудового законодавства.
Обов’язки:
1. Надання допомоги у веденні повного циклу кадрового діловодства:
- Здійснення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог трудового законодавства
- Ведення особових справ працівників, внесення змін та своєчасне доповнення
- Формування наказів з особового складу, внесення інформації в електронні системи
- Облік та оформлення усіх видів відпусток
- Робота з реєстром бази електронних листків непрацездатності (ПФУ)

2. Супровід у процесах працевлаштування:
- Підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітників
- Відстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників
- Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності:
- Збір даних для підготовка звітів для адміністрації та керівництва організації
- Забезпечення конфіденційності:
- Забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації

Додаткові обов’язки:
1. Навчання та саморозвиток:
- Підтримка власного професійного розвитку у галузі кадрового документообігу

2. Веденняактивноїроботи по досягненню цілей ТЧХУ
3. Виконання будь-яких інших, пов’язанихз роботою завданьта обов’язків за дорученням безпосереднього керівника
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта
- Досвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 2-х років
- Глибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документації
- Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними типами людей
- Здатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнями
- Суворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітників
- Вміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішень
- Вільне володіння українською мовою
- Володіння англійською мовою буде плюсом

Володіння компетенціями:
- Співпраця та робота в команді/ Collaboration and Teamwork
- Вміння приймати рішення/ Decision Making
- Співпраця з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями/ National Society and Customer Relations
- Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі/ Creativity and Innovation
- Побудова довіри/ Building Trust

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу
- Працевлаштування згідно КЗпП
- Своєчасну виплату заробітної плати
- Дружній і згуртований колектив однодумців
- Можливість проходження додаткового навчання задля підвищення власних компетенцій.
- Підвищення професійних навичок завдяки діяльності в найбільшій гуманітарній організації в світі.

Компанія має на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. ТЧХУ є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. ТЧХУ не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Приєднуйтеся до команди ТЧХУ, де Ваша професійна експертиза сприятиме успішній цифровій трансформації для благополуччя та допомоги тим, хто цього потребує! Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати на адресу: [см. контактную информацию ниже].
*Надсилаючи свій відгук чи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згодом компанію A-HR на обробку, зберігання та передачу третім особам, наданим вами, цією дією ваших персональних даних.

Контактна інформація →