ВАКАНСІЇ: Майстер дорожніх робіт
(вакансія від 18.04.2025)
Регіон: Луцьк
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Приватне підприємство «ДАНОВАБУД» запрошує майстра дорожніх робіт.
Ми пропонуємо:
- гарантію постійної роботи в умовах воєнного стану;
- офіційне працевлаштування з дотриманням всіх вимог КЗпП;
- своєчасну виплату заробітної плати, премії та бонуси;
- зручний графік (з 08.00 до 17.00);
- навчання і можливість здійснити швидке кар‘єрне зростання;
- бонуси за приведених у компанію друзів;
- можливість бронювання.

Вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді в дорожньо-будівельній галузі — понад 1 рік, по ремонту та будівництву штучних споруд (мости, шляхопроводи та інше.), доріг;
- вища або середня спеціальна освіта у сфері будівництва;
- знання технологій дорожнього будівництва;
- відповідальність, вміння працювати в команді;
- вміння вільно читати креслення;
- досвід керування колективом;
- здатність якісно і в строк виконувати поставлені виробничі задачі;
- чесність, порядність.

ОБОВ’ЯЗКИ:
- управління будівельно-монтажними роботами на об'єкті;
- формування обсягів для актів виконаних робіт;
- формування заявок на ТМЦ, згідно проектної документації;
- контроль за рухом ТМЦ на дільниці;
- забезпечення дотримання будівельних норм і техніки безпеки на об'єкті;
- контроль якості виконаних робіт;
- ведення звітності та документації;
- здійснення контролю за своєчасним забезпеченням бригад і робітників інструментом, пристроями та ін.

Деталі за телефоном — 0689500100

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua