ВАКАНСІЇ: Менеджер з залучення партнерств до проєкту
(вакансія від 18.04.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Центр зайнятості Вільних людей» (ГО ЦЗВЛ) — з 2014 року ми підтримуємо та допомагаємо ветеранам, ВПО, жінкам, людям з інвалідністю, у працевлаштуванні та самозайнятості. Ми реалізували 32 проєкти та допомогли понад 31000 людей. Учасники наших заходів успішно реінтегруються у суспільство, знаходять роботу за покликанням, відкривають власні справи або громадські організації. Відгуки наших учасників/ць.
Ми шукаємо людину в проєкт в Дніпрі, мета якого підтримка економічної стійкості України, що допоможе внутрішньо переміщеним особам (ВПО) розпочати або відновити самозайнятість/ мікробізнес на новому місці проживання.
Менеджер/ка по роботі з партнерами буде відповідальний/а за реалізацію інформаційної кампанії, яка спрямована на залучення учасників до проєкту, підвищення впізнаваності організації серед цільової аудиторії, ЗМІ, налагодження та підтримку партнерств, висвітлення ходу реалізації проєкту та його результатів.
Основні задачі:
- розбудова та підтримка партнерств з профільними ГО, державними структурами, освітніми та бізнес-установами
- представлення інтересів Організації в регіонах реалізації проєкту, участь у подіях, зустрічах, форумах
- участь у розробці та реалізації стратегії залучення учасників проєкту
- підготовка аналітичних та презентаційних матеріалів про діяльність організації й проєкт
- наповнення контентом сайту організації, сторінок в соц. мережах
- написання текстів «просто про складне» про проєкт, написання лонгрідів, зйомки відео, ін.
- налаштування та запуск таргетованої реклами в соціальних мережах
- координація комунікації з партнерами, ведення бази контактів
- організація зустрічей, візитів, круглих столів, підписання меморандумів
- моніторинг можливостей для розвитку партнерств (гранти, спільні ініціативи, форуми тощо)
- співпраця з підрядниками, що залучаються для реалізації партнерських активностей
- допомога в адміністративно-організаційних питаннях в регіонах реалізації проєкту
- готовність до відряджень — є обов’язковою умовою даного проєкту (понад 50% діяльності буде пов’язана з виїздами по областям реалізації проєкту, 50% — робота в офісі);

Що важливо для нас:
- вища освіта (журналістика, PR, маркетинг, філологія)
- досвід роботи на аналогічній посаді від — 1-го року
- досконале володіння українською мовою
- досвід ефективної комунікації з партнерами та побудови міжсекторальної співпраці
- навички публічних виступів, підготовки презентацій та аналітичних матеріалів
- вміння створювати цікаві тексти: статті, публікації в соц.мережах
- вміння працювати з великою кількістю інформації та розуміння алгоритмів роботи соціальних мереж
- робота в графічних редакторах (Canva, Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, ін)

ГО ЦЗВЛ — організація рівних можливостей, яка поважає та розділяє цінності різноманіття, тож радо запрошуємо всіх, незалежно від віку, статті, сексуальної орієнтації, національності та пережитого досвіду.
Ми пропонуємо:
- роботу в ціннісно-орієнтованій та? прогресивній команді однодумців, які націлені на результат та допомогу тим, хто цього найбільше потребує
- цікаву, динамічну, соціально важливу роботу
- можливість впливати та реалізовувати свої ідеї
- можливість особистісно та? професійно розвиватися та навчатися
- подальше професійне зростання в організації за результатами співпраці
- конкурентну оплату праці

CV, мотиваційний лист, надсилай на пошту до 30 квітня 2025 року з темою листа «Менеджер по роботі з партнерам «Підтримка економічної стійкості України"». Рівень заробітної плати, який буде визначено за результатами співбесіди та тестового завдання.
Ми? обов’язково?зконтактуємо? з тобою, якщо твій досвід та? мотивація відповідають?вакансії. Організація?залишає за? собою право зв’язуватись лише з? тими кандидатами на? вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії, а? також здійснювати запит рекомендацій через ваших поточних і попередніх роботодавців.?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua