Шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика, який хоче розвиватися у фінансовій сфері та впливати на розвиток платіжних продуктів провідної фінансової компанії. Наш клієнт — створює топовий банкінг для понад 2 000 000 користувачів. Наразі ми в пошуку Провідного бізнес-аналітика міжнародних платіжних систем, який стане частиною команди, відповідальної за реалізацію проєктів та змін, пов’язаних з міжнародними платіжними системами.
Обов’язки:
- У межах життєвого циклу супроводу проєктів:
- Виявлення потреб замовника;
- Формулювання концепції рішень у рамках проєктів та завдань;
- Створення та документування функціональних і технічних вимог;
- Підготовка тест-кейсів і участь у тестуванні реалізованого функціоналу;
- Комунікація з розробниками на всіх етапах — від підготовки ТЗ до фінального тестування;
- Підтримка менеджерів проєктів у частині бізнес-аналізу;
- Формування і надання звітності у встановлені строки.
- У межах змін правил міжнародних платіжних систем:
- Відстеження оновлень правил VISA, MasterCard, НСМЕП (Простір);
- Узгодження змін з відповідними підрозділами Банку.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:
- Маєте повну вищу освіту (спеціаліст або магістр);
- Працювали у банках України щонайменше 3 роки в підрозділах платіжних систем (VISA, MasterCard, НСМЕП/Простір);
- Володієте навичками підготовки технічної документації, технічних завдань, функціональних специфікацій;
- Розумієте принципи роботи з реляційними базами даних;
- Знаєте BPMN 2.0;
- Знайомі з основами методологій управління проєктами (Agile, Scrum);
- Маєте рівень англійської — не нижче Intermediate.

Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Стабільність:
- Медичне страхування та страхування життя, повністю покриті Банком;
- Конкурентна заробітна плата, яка переглядається щорічно;
- 25 днів щорічної оплачуваної відпустки + соціальні та додаткові дні;
- Виплати й підтримка на пам’ятні події.

Розвиток та кар'єрне зростання:
- Власні освітні програми: Школа лідера, Сервіс-дизайн, Бізнес-аналітика, Data, Agile тощо;
- Участь у програмі розвитку талантів I-Players;
- Безліч мікро-тренінгів: SQL, BI, EQ, soft skills;
- Можливість внутрішньої та міжнародної мобільності у межах BNP Paribas Group;
- Щорічне складання індивідуального плану розвитку разом з ментором або керівником.

Краще місце для роботи:
- Програма «War&Life balance: як повернути життя в життя»: воркшопи з експертами;
- Дайджести з порадами про здоров’я в рамках New Ways of Working.
- Рівні можливості, різноманітність, інклюзивність.
- Залучення до ініціатив сталого розвитку та КСВ.

Контактна інформація →