ВАКАНСІЇ: SMM-спеціаліст
(вакансія від 20.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Можливість збільшення заробітку
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми в пошуках талановитого, відповідального та сучасного SMM-спеціаліста, який:
- Вміє самостійно створювати пости — як візуальну частину, так і текстову.
- Має досвід роботи з графічними редакторами — Canva, Photoshop, Illustrator чи будь-якими іншими інструментами, які дозволяють створювати якісний і професійний контент.
- Володіє навичками відеомонтажу — від простих Reels до більш складних форматів. Також важлива здатність шукати стокові відео та адаптувати їх під тематику клієнта.
- Має сучасний, креативний підхід до створення візуалу та креативів — розуміння трендів, естетики, композиції.
- Готовий оформити сторінки соцмереж з нуля — підготувати аватари, обкладинки, опис, Highlights та все необхідне.
- Вміє органічно наповнювати контентом профілі, дотримуючись стилю, тематики й цільової аудиторії.
- Має досвід ведення сторінок у Facebook, Instagram та TikTok.
- Готовий брати відповідальність за результат — без чіткої прив’язки до часу, але з чітким розумінням дедлайнів та системності.

Що ми пропонуємо:
- Випробувальний період з мінімальним завантаженням — робота з одним клієнтом. Формат: 3 пости + сторіс на тиждень, можливе легке коригування.
- Після успішного завершення тестового етапу — можливість отримати ще кількох клієнтів і вийти на повну зайнятість.
- Повністю віддалена робота, без фіксованих годин — головне якість, креативність і відповідальність.
- Ми даємо простір для реалізації ідей, довіряємо підхід спеціаліста, але цінуємо проактивність, регулярність і сучасний підхід.

Щоб податися на вакансію, ОБОВ?ЯЗКОВО вкажіть:
- Приклади ваших робіт: бажано декілька — пости, сторіс, відео, оформлені сторінки (посилання на соцмережі або портфоліо).
- Чому ви вважаєте, що ця робота для вас? Коротко про ваш підхід, досвід, бачення.
- Ваш вік і місто проживання.
- Розпорядок вашого дня: чи маєте іншу роботу, навчання, заняття, які можуть забирати час? Нас цікавить ваша доступність та регулярність.
- Фінансові очікування: як ви оцінюєте свою роботу (за описаним обсягом: 3 пости + сторіс на тиждень для одного клієнта). Можете назвати фікс за місяць або за тиждень.

ВАЖЛИВО: заявки без відповідей на всі пункти розглядатися не будуть.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua