Шукаємо сильного лідера, який допоможе нам вивести продажі на новий рівень. Якщо продажі для тебе — це не просто цифри, а стиль життя, тоді читай далі.
Обов?язки:
- Управління командою відділу продажів: постановка задач, контроль результатів, розвиток працівників.
- Забезпечення виконання планових показників продажу.
- Розробка та впровадження заходів для залучення клієнтів та збільшення обсягів продажів.
- Написання й впровадження скриптів, регламентів і стандартів роботи команди.
- Аналіз воронки продажів, ефективності менеджерів, створення звітності та управлінських рішень на основі даних.
- Підбір, адаптація та навчання нових співробітників; розвиток професійних навичок усієї команди.
- Розробка та впровадження систем мотивації для команди.
- Співпраця з іншими відділами — маркетинг, виробництво, логістика — для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи керівником відділу продажів від 1 року — обов’язково.
- Практичний досвід створення та впровадження скриптів продажу, внутрішніх стандартів та процесів.
- Знання технік продажу та вміння навчати інших.
- Розвинене аналітичне мислення: робота з цифрами, аналіз показників ефективності, розуміння воронки продажів.
- Вміння формувати, мотивувати й розвивати команду.
- Високий рівень організованості, відповідальності та орієнтації на результат.
- Розуміння специфіки B2C та B2B-продажів (досвід роботи у сфері одягу або суміжній буде перевагою, але не є обов?язковим)

Ми пропонуємо:
- Продукт, яким можна пишатись.
- Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду.
- Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
- Дружню команду, яка працює в кайф і на результат.
- Комфортні умови праці, внутрішні знижки на продукцію, професійний розвиток та зростання.
- Графік роботи — пн-пт з 09:00 до 18:00
- Формат робота — офіс (м.Вінниця, мікрорайон Поділля).
- Програма лояльності для працівників.

Контактна інформація →