Інноваційна компанія з міжнародним масштабом шукає «Інспектора відділу кадрів». Ми створюємо технологічні рішення для освіти, що змінюють майбутнє, та об'єднуємо команду з 500+ професіоналів. Якщо ви прагнете працювати в сучасному та динамічному середовищі-ця можливість для вас!
Ми пропонуємо:
- Фінансова винагорода-орієнтуємося на ваші побажання та ваш досвід
- Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00/10:00—18:00/19:00
- Формат роботи: гібридний (2−3 дні на тиждень робота в офісі)
- Нормований робочий день
- Роботу в стабільній та фінансово успішній компанії
- Орієнтованість на довгострокову спільну роботу
- Сприяння підвищенню вашої кваліфікації

Основні вимоги:
- Вища освіта у сфері управління персоналом, соціології чи права
- Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства
- Практичний досвід роботи в Клієнт-банк, BAS Corp, кабінет Пенсійного фонду, Medoc, MS Office, Google таблиці, Google документи
- Розуміння законодавчих вимог в області нарахування заробітної плати та винагороди по гіг-контрактам
- Сертифікат про підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях буде перевагою

Функціональні обов’язки:
- Оформлення встановленого пакета документів при працевлаштуванні співробітників в компанію
- Введення в BAS даних співробітників, формування наказів про прийом на роботу, переведення і звільнення працівників
- Внесення записів до трудових книжок працівників
- Ведення журналів відповідно до вимог кадрового діловодства
- Розробка та узгодження посадових інструкцій
- Формування штатного розкладу компанії, внесення змін до окладів та гіг-контрактів
- Формування та перевірка табелів обліку робочого часу працівників
- Контроль лікарняних листів в кабінеті ПФУ та документальне оформлення рішення по розгляду лікарняного листа
- Складання та контроль графіків відпусток, облік залишків відпусток
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю

Професійні навички:
- Вміння працювати в команді
- Вміння працювати з великими обсягами інформації
- Прагнення професійного зростання
- Вміння нести відповідальність за свої дії та бездіяльність
- Орієнтація на результат
- Комунікабельність, відповідальність, уважність, стресостійкість

Контактна інформація →