ВАКАНСІЇ: Ординатор, лікар-травматолог
(вакансія від 06.06.2025)
Регіон: Одеса
Зарплата: 30000 грн., уточнюється додатково
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
Вища освіта за напрямком підготовки «Медицина», спеціалізація «Ортопедія і травматологія»
Здатність ефективно працювати в колективі та самостійно, зокрема у форс-мажорних обставинах
Високий рівень мотивації, здатність і бажання навчатися.
Умови роботи:
?мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
?грошова винагорода від 50 000 до 190 000 гривень залежно від виконання бойових завдань та місця служби
?соціальний захист військовослужбовців та членів їхніх сімей
?гарантовані відпустки згідно з чинним законодавством України
?повне забезпечення військовим майном
?статус учасника бойових дій
Обов’язки:
- Застосування сучасних методів профілактики, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих із захворюваннями й травмами опорно-рухової системи
- Проведення трансфузійної терапії, моніторинг несприятливих реакцій під час або після трансфузії, надання допомоги при серйозних несприятливих реакціях
- Забезпечення екстреної медичної допомоги та стабілізації стану хворих у випадках гострих захворювань, поранень чи травм
- Нагляд за побічними діями лікарських засобів
- Володіння способами надання екстреної медичної допомоги
- Виконання медичних завдань за призначенням
- Ведення медичної документації та звітності

Сподобалась вакансія? Маєте питання?
Заповніть нашу анкету і ми зв?яжемось з вами в найближчий час!
https://forms.gle/vnkpUtpCHB9nP9ym6

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua