Компанія «ГЕРЦ» — це потужне поєднання фінансової експертизи та передових IT-рішень. З 2000 року ми будуємо ефективні системи для державного та комерційного сектору. Наша команда розробляє унікальні програмні продукти, автоматизує нарахування та платежі, і впроваджує сучасні цифрові сервіси для мільйонів користувачів.
Ми активно зростаємо, і зараз шукаємо HR менеджера, який стане частиною нашої команди та допоможе нам знаходити, розвивати й утримувати найкращих фахівців на ринку.
Вимоги:
- Досвід роботи на позиції HR менеджера від 2 років (бажано в IT або фінансовій сфері).
- Знання сучасних HR-практик, інструментів рекрутингу та адаптації персоналу.
- Вміння будувати ефективну внутрішню комунікацію та підтримувати корпоративну культуру.
- Досвід в організації навчання, оцінки персоналу та розвитку талантів — буде перевагою.
- Високий рівень комунікабельності, ініціативності та відповідальності.

Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу: від написання вакансій до адаптації нових співробітників.
- Участь у розробці HR-стратегії компанії.
- Побудова та розвиток бренду роботодавця.
- Організація внутрішніх заходів, командоутворення.
- Ведення кадрового обліку (у співпраці з бухгалтерією/юристами).
- Формування і підтримка позитивного мікроклімату в колективі.

Умови роботи:
- Можливість реалізувати себе у стабільній компанії з 20+ річною історією.
- Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
- Дружню команду професіоналів.
- Роботу з інноваційними продуктами та великими національними клієнтами.
- Комфортний офіс у центрі Одеси.

Готові долучитися до команди, яка створює масштабні рішення для всієї країни? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Контактна інформація →