Менеджер з розвитку партнерської мережі (Швейне обладнання)
Softorg — твій шанс стати частиною команди, яка вже понад 25 років (з 1999-го!) є лідером на ринку професійного швейного обладнання в Україні! Ми не просто продаємо техніку, ми оптимізуємо виробництво та допомагаємо бізнесам рости. І зараз шукаємо драйвового Менеджера з розвитку партнерської мережі, який допоможе нам підкорити нові регіони!
Чим ти будеш займатися:
- Розширювати горизонти: Будеш будувати та розвивати нашу дилерську мережу по всій Україні.
- Навчати та надихати: Станеш гуру для наших партнерів, навчиш їх усім тонкощам продукту, технік продажів та допоможеш стати успішнішими.
- Вести переговори з «великими босами»: Зустрічі з власниками бізнесу, укладання вигідних угод — тут потрібні твої супер-здібності перемовника!
- Аналізувати та планувати: Будеш тримати руку на пульсі ринку, знаходити нові можливості та розробляти стратегії для завоювання нових територій.
- Стати частиною чогось більшого: Допоможеш створити систему мотивації, де кожен відділ — це частина однієї команди, а не конкурент.

Що для нас важливо:
- Твій досвід: Від 2 років у B2B продажах (бажано з обладнанням, але не обов’язково — навчимо!).

Твої навички:
- Ти — проактивний та самостійний, не чекаєш вказівок, а сам генеруєш ідеї.
- Ти — супер-комунікатор, легко знаходиш спільну мову з будь-ким.
- Ти — аналітик з математичним складом розуму, вмієш працювати з цифрами та даними (CRM, Excel, Google Sheets — твої друзі).
- Ти — перемовник від Бога, вмієш переконувати та знаходити win-win рішення.
- Ти — стресостійкий, не боїшся відмов та багатозадачності.

Твоє ставлення:
- Ти — командний гравець, але вмієш працювати автономно.
- Ти — чесний, відкритий та емпатійний.

Буде плюсом, якщо ти:
- Маєш контакти у швейному бізнесі або легкій промисловості.
- Вже будував дилерські мережі з нуля.
- Маєш досвід роботи з франшизами.
- Вільно спілкуєшся англійською (для зв’язку з брендами).
- Любиш дорогу та маєш права категорії B (будуть відрядження!).

Що ми пропонуємо:
- Гарну ЗП: Ставка + бонуси за результати.
- Реальний розвиток: Навчання, менторство від профі, участь у крутих заходах.
- Піклування про тебе: +10 Mental Health Days на рік, щоб ти завжди був у ресурсі.
- Команду мрії: Дружній колектив, де цінують твої ідеї та підтримують у всьому.
- Адекватне керівництво: Прозорість та гнучкість — наші головні принципи.

Стоп-сигнали (Кого ми точно не візьмемо):
Якщо ти звинувачуєш у всьому інших, чекаєш, поки тобі скажуть, що робити, любиш критикувати без пропозицій, не організований, боїшся B2B продажів, токсичний і не вмієш співчувати — нам не по дорозі.
Готовий до челенджу?
Надсилай резюме і покажи, на що здатний!

Контактна інформація →