Шукаємо людину, яка кайфує від системності. Ти любиш бачити, як рухаються процеси у всіх департаментах, і вмієш зробити так, щоб кожен проєкт вкладався в терміни, бюджет і здоровий глузд? Твоя суперсила — бачити всю картину і з'єднувати точки? Якщо ти отримуєш задоволення від того, як хаос перетворюється у структурований план, а різнопланові команди працюють злагоджено — ти саме той (та), кого ми шукаємо.
Хто ми?
Ми — МОНІ — група компаній Sane, Splash, Tsukerka та Scalp. Наші продукти допомагають людям дбати про себе — від шкіри обличчя до здорових зубів. Наша місія — зробити якісний догляд доступним для всіх, тому працюємо з душею та для людей.
Що нам важливо?
- Ти не боїшся слів «KPI» і «дедлайн» (а краще навіть любиш їх);
- Маєш 2+ роки досвіду в управлінні проєктами (PM не вперше);
- Знаєш, що таке Agile, Scrum, Kanban, і можеш пояснити різницю між ними бабусі;
- Працював (-ла) з Jira, Asana, Trello чи іншими «менеджерами хаосу»;
- Вмієш розкладати задачі, як Тетріс — швидко, чітко, без дірок;
- Маєш лідерські амбіції, але не граєш у «начальника» — ми за командну роботу.

Які челенджі на тебе чекають?
- Створювати, впроваджувати та підтримувати єдину систему управління проєктами;
- Планувати проєкти від А до Я (з цілями, бюджетами, дедлайнами, все як має бути);
- Щодня тримати руку на пульсі: моніторинг, контроль, адаптація;
- Бути голосом проєкту між командами та стейкхолдерами;
- Аналізувати, де що пішло не так, і вчитися на цьому (так, ми віримо в lessons learned);
- Бути мотором змін, а не просто гвинтиком системи.
- Працювати напряму з директором компанії і мати змогу самому (-ій) закладати основу PM-функції, яка в майбутньому масштабуватиметься разом з бізнесом;

Що ми пропонуємо?
- Роботу в компанії, де можна бути собою, і твій голос має значення;
- Підтримку та довіру — бо без цього не може бути розвитку;
- Можливість впливати на культуру управління проєктами з нуля.
- Конкурентну зарплату (залежить від твоїх навичок та обговорюється під час співбесіди).
- Навчання за рахунок компанії. Ми хочемо, щоб ти розвивався (-лась).
- Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні.
- Формат роботи: бажано — офлайн в нашому офісі в Ужгороді. Але якщо ти — саме той PM, про якого ми мріяли, і живеш в іншому місті — розглянемо віддалений формат. Цінуємо експертизу і залученість більше, ніж локацію.
- Унікальні знижки на продукцію наших брендів.
- Команду, яка цінує щирість, ініціативність і гумор.

Звучить, ніби ми описали саме тебе? Тоді не барись — пиши нам, надсилай резюме і давай робити великі справи разом!

Контактна інформація →