Хочеш віддалену роботу онлайн-продавцем з хорошим доходом та привабливими бонусами у команді яка змінює правила гри?
Тоді ця вакансія ідеально підходить для тебе!
Хто ми?
Top-marketing — маркетингова агенція, що створює реальні результати. Кожен наш проєкт — це історія про зростання, трансформацію і чесну аналітику. Ми не про «побалакати» — ми про цифри, дії й результат.
Факти про нас:
- Понад 5 років досвіду роботи із зарубіжними та європейськими ринками;
- Успішно реалізовано понад 100 проєктів;
- Допомагаємо бізнесам рости у х2 — х10 раз через продумані маркетингові рішення;
- Наші клієнти — це представники малого та середнього бізнесу з бюджетами на маркетинг понад 35 тисяч доларів.

Наша команда — це люди з вогнем в очах, амбіціями і чітким фокусом на результат. І зараз ми шукаємо Junior Sales Manager, голодного до результатів, драйвового та відповідального гравця в команду, який у перспективі хоче стати Sales New Business Manager або Керівніком Відділу.
Тепер до суті, скільки?
- від 20 000 грн у перший місяць роботи (ставка + KPI);
- 30 000+ грн після 2-х місяців роботи при виконанні нормативів. Стелі немає, все залежить від твоєї мотивації, ефективності та кількости закритих угод;

ДОДАТКОВО отримуватимеш 20−30% від продажів, коли зможеш сам проводити зустрічі та готувати індивідуальні КП зі стратегією та аналізом і заключати угоди з клієнтами.
Окрім крутого доходу ти отримаєш:
- Повністю віддалену роботу зі зручним графіком з 10:00−19:00 з понеділка по п’ятницю;
- 100% безкоштовне навчання за рахунок компанії із першого робочого дня;
- Кар'єрний ріст до Team Leader, або Керівника відділу;
- Чітку систему мотивації за виконаний план та своєчасні виплати;
- Підтримку керівника, який швидше приведе тебе до результату;
- Адаптацію, завдяки якій Ти швидко «втягнешся» в процес;
- Можливість офіційного оформлення після проходження тестового періоду;
- Неймовірний досвід, завдяки якому Ти точно прокачаєш свої навички.

Зі свого боку, для нас важливо, щоб:
- Ти мав приємний голос і чітку, грамотну українську мову;
- Досвід роботи від 6 міс у сфері продажів. Маркетингові послуги — топ, але call-центр та call-центр у банку теж ок;
- У тебе є досвід у телефонних холодних продажах;
- У тебе є досвід роботи в СRM та веденням звітності;
- У тебе є стабільний інтернет, ноутбук та гарнітура;
- Тобі не важко переконати клієнта та ти знаєш усі переваги свого продукту;
- У тебе є терпимість до стресу, любов до порядку й фокус на результат;
- Вмієш чути клієнта й пропонувати саме те, що йому потрібно;
- Мав навички ведення клієнтів — виявлення потреби, вміння вибудовувати відносини і пропонувати рішення;
- Ти мав навички роботи за скриптами.
- Ти відповідальний, амбіційний, чесний та орієнтований на результат.

Ти — ідеальний кандидат, якщо:
- У тебе висока впевненість у спілкуванні з клієнтами;
- Вмієш задавати питання та слухати. Розуміння потреб клієнта — твоя суперсила;
- Цілеспрямований і амбітний. Для тебе важливо не просто працювати, а досягати високих результатів;
- Маєш доведені успіхи. У твоєму портфоліо вже є перемоги у продажах чи інших напрямках;
- Енергійний та харизматичний. Твій голос викликає довіру, а енергія надихає клієнтів;
- У тебе висока робоча етика: Ти готовий працювати для досягнення високих результатів;
- Прагнеш розвитку. Ти відкритий до навчання і готовий удосконалювати свої навички;
- У тебе активна життєва позиція та висока енергія для досягнення своїх цілей.

Перед Тобою стоятимуть такі ЗАВДАННЯ:
- Здійснювати 40 вихідних дзвінків у день (від 30 сек), працюємо з лояльною базою (ми надаємо готову базу потенційних клієнтів малого, середнього та навіть великого бізнесу);
- Назначати 20 онлайн-зустрічей з клієнтами на місяць;
- Після 2-х місяців роботи самому проводити онлайн зустрічі, готувати КП зі стратегію та аналізом і заключати угоди;
- Заповнювати картки клієнтів у CRM (Pipedrive);
- Працювати з Google Docs, Worksection, телефонією Unitalk;
- Вести щоденні звіти й виконувати план продажів.

ХОЧЕШ У КОМАНДУ?!
Надсилай своє резюме ВЖЕ ЗАРАЗ — і давай знайомитися.
Можливо, саме ти — майбутня зірка команди Тop-marketing
Етапи співбесіди:
- телефонне інтерв?ю
- відео-інтерв?ю
- співбесіда з керівником
- тестове завдання
- оффер

Контактна інформація →