ВАКАНСІЇ: Головний спеціаліст відділу містобудування та архітектури
(вакансія від 22.04.2025)
Регіон: Баришівка
Зарплата: +надбавки за ранг, вислугу років та премії
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Виконавчий комітет Баришівської селищної ради оголошує відбір на посаду головного спеціаліста відділу містобудування та архітектури
Основні обов’язки: організація діловодства у відділі; ведення реєстру документації у Єдиній державній електронній системі у сфері будівництва; здійснення реєстрації будівельних паспортів та паспортів прив’язки тимчасових споруд для провадження підприємницької діяльності; наповнення Єдиного державного реєстру адрес.
Вимоги до кандидатів: повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; без вимог до стажу роботи; вільне володіння державною мовою; комунікабельність та вміння працювати в команді. Знання чинного законодавства України.
Призначення на посаду відбувається за результатами співбесіди — без конкурсу, з урахуванням Закону України «Про правовий режим воєнного стану». Після його завершення — конкурс у передбаченому порядку.
Резюме надсилати на електронну адресу: [см. контактную информацию ниже] або [см. контактную информацию ниже]. Детальніше з інформацією про вакансію можна ознайомитися на офіційному сайті https://baryshivska-gromada.gov.ua/ogoloshennya-pro-konkurs
Тел. для довідок: 04576−54947, 0974340277.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua