ВАКАНСІЇ: Бізнес-аналітик
(вакансія від 22.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми Resteq — e-commerce компанія, яка займається продажем товарів на європейських маркетплейсах. Ми активно розвиваємось, автоматизуємо процеси та запускаємо нові інтеграції. У зв’язку з цим шукаємо Бізнес — аналітика на part time, який допоможе якісно описувати задачі для нашої технічної команди.
Що потрібно буде робити:
- Збирати вимоги від власника бізнесу.
- Аналізувати бізнес-процеси та формулювати задачі.
- Готувати технічні завдання (ТЗ) для розробників.
- Описувати вимоги до API інтеграцій з маркетплейсами.
- Контролювати, щоб задачі були зрозумілі та завершені відповідно до очікувань.
- Співпрацювати з командою розробки для уточнення технічних деталей.

Що очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи бізнес-аналітиком або технічним аналітиком від 1−2 років.
- Розуміння як працюють API та маркетплейси.
- Досвід створення документації (ТЗ, user stories).
- Вміння пояснити складне — просто.
- Досвід у сфері e-commerce буде перевагою.
- Комунікабельність і самоорганізацію.

Що ми пропонуємо:
- Роботу з цікавими задачами та реальним впливом на бізнес.
- Пряме спілкування з власником компанії — без зайвих бюрократій.
- Можливість впроваджувати власні ідеї.
- Гнучкий графік, віддалену співпрацю.

Якщо ця роль тобі відгукується — чекаємо на твоє резюме!Долучайся до нашої команди Resteq — давай автоматизувати e-commerce разом!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua