?Привіт друже. Якщо ти читаєш цей текст, то ми впевнені що тебе не влаштовує: ЗП / ставлення керівництва / непрофесійність твоєї команди / обмежений бюджет / відсутність інфраструктури.
?Ми найбільша в Україні медійна компанія у напрямку search arbitrage. Повір ми зможемо закрити будь-які твої болі та прокачати тебе в багатьох аспектах. З нами ти зрозумієш, що недосяжно для інших команд — для нас звичайна річ.
? Кого шукаємо:
Шукаємо того, хто зустріне новачків, не дасть загубитися на старті й красиво передасть у руки тимліда. Це не просто HR чи координатор — це зв’язуюча ланка між наймом, навчанням і розвитком співробітників.
? Твої задачі:
- Проводити аудит кандидатів після квізів і тестів (аналіз мислення, логіки, адекватності);
- Призначати гілку навчання на платформі Learn & Prove (новачок / досвідчений);
- Проводити welcome-дзвінки, пояснювати правила, культуру, метрики;
- Видавати доступи;
- Відстежувати прогрес;
- Супроводжувати до моменту передачі тимліду.

? Що потрібно:
- Досвід в Affiliate ніші від 1 року;
- Сильні soft skills: комунікація, підтримка, структурність;
- Готовність до рутинної роботи, уважність до деталей;
- Бажання розвиватися у напрямку people management / operations;
- Розуміння платформ (FB, ТТ, Outbrain, GDN), KPI, логіки запуску.

? Що ми пропонуємо:
- Ставку залежно від побажань + бонус за успішну адаптацію кандидатів;
- Можливість перейти в роль Head of Media Onboarding або Team Ops Coordinator;
- Можливість збудувати відділ під себе;
- Релокейт на Кіпр за наш рахунок (для топів);
- Курси для розвитку (вивчення мов / програмування);
- Оплата вашого хобі.

?Готові почати? Відправляйте кодове слово «ІНТЕГРАТОР» нам в телеграм https://t.me/Oleg_HRd
?Посилання на нас:
- НАШ ІНСТАГРАМ https://www.instagram.com/quickleads.searchfeed
- НАШ ТГ КАНАЛ https://t.me/+_Zx6asAwTlowODUy
- НАШ ТГ ЧАТ https://t.me/searcharbitrage1
- НАШ ЮТУБ https://www.youtube.com/@maxsrch
- НАШ LINKEDIN https://www.linkedin.com/company/quickleadssearchfeed/?viewAsMember=true
- НАШ САЙТ https://quick-lead.click/

Контактна інформація →