ВАКАНСІЇ: Начальник відділу розвитку програми реімбурсації
(вакансія від 23.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 37942 грн., Оклад
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
Вища освіта ступеня не нижче магістра (економіка, право, державне управління, охорона здоров’я, фармація або суміжні спеціальності).
Досвід роботи: державна служба категорії «Б» або «В», органи місцевого самоврядування, або керівні посади у підприємствах, установах, організаціях — не менше 2 років.
Особисті якості:
- Лідерство, відповідальність, проактивність.
- Комунікабельність і вміння знайти спільну мову як з колегами, так і з партнерами.
- Стресостійкість та здатність приймати рішення в динамічному середовищі.

• Орієнтація на результат і вміння працювати з мінливими завданнями.
Мовні вимоги:
- Вільне володіння державною мовою (обов'язково).

• Знання англійської мови (бажано).
Додатково вітається:
- Досвід у сфері реімбурсації, охорони здоров’я або державного управління.
- Участь у проєктах з розробки або адміністрування державних програм.

Ми очікуємо, що наш кандидат:
- Вміє бачити можливості там, де інші бачать проблеми.
- Не боїться слова «відповідальність» і знає, що таке командна робота.

• Готовий працювати у сфері, яка постійно змінюється та потребує гнучкості.
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування
- графік роботи з 9:00 до 18:00
- 30 календарних днів відпустки

Пропонуємо:
- Роботу в одній з ключових інституцій медичної реформи.
- Можливість долучитись до розвитку програми реімбурсації в Україні.

• Дружню команду професіоналів і простір для реалізації ідей.
Обов’язки:
Професійні знання та практичні навички:
- Досвід розробки стратегічних документів та планів розвитку програм (бажано у сфері охорони здоров’я або державних фінансових гарантій).
- Вміння проводити планування та розрахунки обсягів фінансування (реімбурсація лікарських засобів та медичних виробів).
- Досвід роботи з нормативно-правовими актами: розробка, аналіз, підготовка пропозицій щодо змін до законодавства у сфері реімбурсації або суміжних галузях.
- Навички адміністрування процесів формування переліків лікарських засобів та медичних виробів, які підлягають реімбурсації.
- Досвід проведення аналізу ефективності програм (збір даних, формування аналітичних звітів, підготовка довідкових матеріалів).
- Розуміння принципів функціонування аптечної мережі та співпраці з суб'єктами господарювання у сфері роздрібної торгівлі лікарськими засобами.
- Вміння формувати прогнози потреб населення у рамках програм державних гарантій.
- Володіння Excel на рівні просунутого користувача (робота з формулами, зведеними таблицями, аналіз даних).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua