ВАКАНСІЇ: Інженер з охорони праці
(вакансія від 23.04.2025)
Регіон: Звягель
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Деревообробне підприємство запрошує на роботу інженера з охорони праці
Вимоги до кандидата:
- · вища технічна освіта;
- досвід роботи інженером з охорони праці від 2-х років (бажано);
- знання законодавства та нормативних актів з охорони праці та практичне їх застосування на виробничому підприємстві;
- впевнений користувач ПК;
- відповідальність, уважність, пунктуальність.

Обов’язки:
- ведення документації з охорони праці;
- контроль за виконанням співробітниками законодавчих норм, правил, стандартів, положень, інструкцій з охорони праці, виявлення порушень охорони праці та розробка заходів щодо їх усунення;
- розробка та впровадження локальної нормативної бази з охорони праці;
- організація медичних оглядів працівників відповідно до вимог законодавства;
- організація навчання, перевірки знань, атестації працівників із питань охорони праці;
- проведення інструктажів з охорони праці;
- взаємодія з органами державного нагляду та контролю.

Умови роботи:
- повна зайнятість;
- офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства;
- графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 17:00

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, надсилайте свої резюме на електронну адресу: [см. контактную информацию ниже]
Телефон для довідок: 050 431 58 52
Надсилаючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних виключно у сфері трудових правовідносин.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua