ВАКАНСІЇ: Контент-менеджер в інтернет-магазини
(вакансія від 06.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 25000 грн., з перспективою росту
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — компанія logamarkets. Понад 10 років займаємось онлайн-рітейлом різних груп товарів в Україні та Польщі. Маємо 6 власних інтернет-магазинів з понад 50000 одиниць товарів. В нашому асортименті товари від найкращих світових брендів. По мірі розвитку з’являються нові завдання, тому шукаємо нових членів команди.
Ми шукаємо на офісну роботу: спеціаліста напрямку контенту з успішним досвідом для виконання широкого кола контентних завдань; невід'ємну частину команди, яка вміє та любить думати, отримує задоволення від результатів та прагне до самореалізації та розвитку.
Ваші основні завдання:
- робота з прайсами постачальників;
- оновлення цін та наявності;
- створення банерів та іншого візуального контенту для сайтів;
- підготовка, розміщення та зняття акцій на сайтах;
- робота з імейл-розсилками;
- перевірка товарів на сайті щодо відповідності до актуальної інформації та внесення необхідних виправлень;
- внесення змін у структуру, фільтри, інші елементи сайтів;
- технічна реалізація бізнес-завдань в Excel та Google Sheets;
- виконання інших контентних завдань.

Що від вас очікуємо:
- досвід роботи в напрямку контенту не менше одного року;
- вміння працювати з різними форматами файлів (pdf, xml, xls, csv, yml тощо);
- навички роботи з Excel та Google таблицями, вміння працювати з Photoshop та/або іншими графічними редакторами;
- базове розуміння HTML/CSS та досвід роботи з ШІ;
- достатній рівень комунікативних навичок;
- здатність до самостійного аналізу та пошуку розв’язання проблеми, а також бажання розвиватися;
- бажано досвід роботи з адмінкою сайту на платформі Хорошоп;
- обов’язково працювати в офісі full time!

Ми пропонуємо:
- перспективу кар'єрного та фінансового росту;
- простір для реалізації власних ідей та прокачування своїх скілів;
- комфортний офіс поруч з метро Почайна;
- оплачувані відпустки, лікарняні, вихідний до дня народження, подарунки до свят;
- підняття заробітної плати щонайменше один раз на рік;
- знижки на наші товари, а також послуги партнерів;
- необхідне навчання та адаптацію для вдалого старту;
- здорову атмосферу для реалізації свого потенціалу;
- стандартний офісний графік роботи;
- рівень зарплати за результати співбесіди;
- випробувальний термін до 1 місяця.

На цю посаду передбачено тестове завдання. Якщо вам надійшло тестове — вітаємо, ви серед кращих кандидатів!
Долучайтесь та реалізуйте свій потенціал, творіть та отримуйте задоволення!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua