ВАКАНСІЇ: Юрисконсульт
(вакансія від 26.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Група Компаній «Овостар Юніон» (Агропромисловий Холдинг — один з лідерів з виробництва та продажу курячого яйця ТМ «ЯСЕНСВІТ» і яєчних продуктів ТМ «ОВОСТАР»). Лідерство компанії — це результат щоденної роботи її професійної команди.
Ми націлені на сталий розвиток і гарантуємо стабільну роботу з довгостроковою перспективою.
Запрошуємо взяти участь у конкурсі на посаду юрисконсульта з досвідом роботи із ЗЕД-контрактами.
Функціональні обов’язки:
- Оцінка ризиків роботи з контрагентами.
- Оцінка ризиків умов співпраці (за типовими контрактами постачальників).
- Правовий супровід ЗЕД-контрактів: розробка, аналіз, погодження, супровід змін.
- Перевірка відповідності контрактів нормам міжнародного права, митного та валютного права.
- Договірна робота: виробництво, підряд, логістика, маркетинг.
- Підготовка протоколів рішень щодо зазначених вище угод.
- Підготовка внутрішніх юридичних висновків та рекомендацій для структурних підрозділів групи компаній.
- Відповіді на запити державних/правоохоронних органів.
- Супровід спорів — досудове врегулювання, претензійна робота.

Якщо Ви добре орієнтуєтесь в міжнародному праві, маєте досвід договірної роботи та хочете розвиватися в динамічній компанії з міжнародною присутністю — чекаємо на Ваше резюме!
Наш ідеальний кандидат:
- має вищу освіту;
- має досвід договірної роботи від 3 років;
- має успішний досвід роботи з ЗЕД-контрактами;
- здатний оперативно та самостійно вирішувати юридичні задачі;
- знання авторського права — як додаткова перевага;
- наявність свідоцтва адвоката — як додаткова перевага;
- володіє англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

Шановні кандидати, чекаємо на ваші резюме
Ми пропонуємо:
- Роботу в сильній юридичній команді професіоналів, де підтримуються взаємодопомога та обмін досвідом
- Можливість працювати з реальними кейсами у сфері міжнародного права та ЗЕД
- Участь у формуванні договірної політики та вплив на ключові бізнес-процеси компанії
- Кар'єрне зростання та професійний розвиток у структурі з міжнародною присутністю
- Участь у профільних курсах, семінарах, конференціях
- Конкурентну та своєчасну оплату праці
- Повний соціальний пакет згідно з чинним законодавством
- Можливість бронювання для працівників, що підпадають під відповідні критерії

Шановні кандидати, дякуємо за вашу зацікавленість! Ми уважно розглянемо кожне резюме, надіслане на вакансію. Якщо протягом трьох тижнів з моменту подачі заявки ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означає, що наразі ваша кандидатура не відповідає вимогам посади. Бажаємо успіху в професійному розвитку та будемо раді можливості співпраці в майбутньому.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua