Шукаємо активного рекрутера, який готовий до цікавих челенджей та має успішний досвід роботи в цьому напрямку! Обов’язки:
- Проводити повній цикл найму: створення вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, координація технічних інтерв'ю
- Розробляти та реалізовувати стратегій пошуку кандидатів через різні платформи
- Підтримувати позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах найму
- Працювати з СRM: оновлення та підтримка актуальності інформації

Вимоги:
- Досвід роботи IT-рекрутером від 2 років
- Розуміння процесів розробки програмного забезпечення
- Навички сорсингу та роботи з інструментами пошуку кандидатів
- Високий рівень комунікаційних навичок і вміння будувати довірчі стосунки
- Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
- Навички роботи з CRM-системами для управління процесом найму
- Гнучкість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі

Що ми пропонуємо:
- Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
- Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу!
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
- Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу

Контактна інформація →