Шукаємо креативного та відповідального Employer Brand Manager, який готовий прокачати бренд роботодавця продуктової GameDev/iGaming компанії! Швидше читай опис вакансії та відправляй своє резюме) Обов’язки:
- Створювати та реалізовувати HR-бренд-стратегію: від позиціонування до tone of voice
- Вести соціальні мережі та платформи компанії як роботодавця (LinkedIn, Instagram, DOU, YouTube тощо)
- Генерувати та втілювати контент, який залучає: інтерв'ю, сторіс, відео, кар'єрні рубрики
- Співпрацювати з COO, HR, рекрутингом, дизайнерами, маркетологами (швидше за все ситуативно)
- Моніторити відгуки на DOU та працювати з фідбеком
- Адмініструвати кар'єрний сайт та підтримувати його актуальність
- Аналізувати конкурентів як роботодавців

Вимоги:
- Досвід роботи в HR-маркетингу / бренд-комунікаціях / контенті — від 1−2 років
- Розуміння, як працює HR-бренд і чим він відрізняється від звичайного «маркетингу»
- Уміння писати, відчувати tone of voice, працювати з візуальним контентом
- Креативність, ініціативність та легкість у комунікації

Що ми пропонуємо:
- Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
- Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
- Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
- Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Контактна інформація →