У нашу команду потрібен відповідальний спеціаліст, який вміє поєднувати ведення кадрового обліку з базовими бухгалтерськими процесами.
Основні обов’язки:
- Ведення кадрового обліку: прийом, переведення, звільнення працівників;
- Ведення військового обліку;
- Розрахунок заробітної плати, лікарняних, відпускних, компенсацій при звільненні;
- Нарахування та облік податків на фонд оплати праці;
- Складання та подача кадрової звітності до державних органів;
- Формування та подання повідомлень до податкової інспекції про прийом працівників;
- Ведення первинного бухгалтерського обліку;
- Проведення банківських виписок у системі обліку.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у сфері кадрового обліку та/або бухгалтерії від 2 років;
- Знання законодавства щодо праці, оподаткування доходів фізичних осіб, ЄСВ;
- Досвід роботи з обліковими програмами (1С, Medoc або аналогічні);
- Уважність, відповідальність, системний підхід до роботи.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентну та своєчасну заробітну плату;
- Дружню атмосферу в колективі;
- Зручне розташування офісу та комфортні умови праці;
- Можливість навчання та професійного зростання.

Контактна інформація →