ВАКАНСІЇ: Помічник військового капелана
(вакансія від 02.05.2025)
Регіон: Вся Україна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

120 окрема бригада ТрО ЗСУ шукає спеціаліста, який допоможе підтримувати високий рівень морально-психологічного стану військовослужбовців та допоможе в реалізації духовно-релігійних потреб військовослужбовців. Основне завдання — всебічна допомога військовому капелану у здійсненні духовної, морально-психологічної підтримки особового складу та участь у реалізації просвітницьких, соціальних і гуманітарних проєктів.
ОБОВ’ЯЗКИ
- допомога в організації та проведення релігійних обрядів, молитовних зборів й інших духовних заходів, участь у заходах з нагоди державних і релігійних свят
- участь у патріотичних та соціальних заходах
- сприяння в розвитку етичних цінностей, моральних принципів й підтримці військової дисципліни
- ведення звітної документації

ВИМОГИ
- громадянство України
- розуміння військової етики й особливостей життя військовослужбовців
- досвід роботи в релігійній сфері буде перевагою
- знання й розуміння релігійних традицій та практик

УМОВИ
- військова служба по мобілізації чи за контрактом
- соціальні пільги згідно з чинним законодавством: щорічна відпустка — 30 календарних днів, медичне забезпечення тощо
- можливість переведення чинних військовослужбовців в межах Сил ТрО за згодою безпосереднього командира
- грошове забезпечення від 20000 грн
- проходження військової служби у Київській області

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua