Вимоги: знання законодавства про державну службу, про запобігання корупції, з питань управління персоналом
Умови роботи: графік роботи з понеділка по п’ятницю, з 8.00 по 17.00
Обов’язки: 1. Здійснення добору персоналу, прийом документів від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проведення перевірки документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомлення кандидатів про результати такої перевірки та подання їх на розгляд конкурсній комісії, здійснення інших заходів щодо добору.
2. Надання практичної та методичної допомоги при розробці посадових інструкцій працівників структурних підрозділів Головного управління, визначенні Завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності, оцінюванні результатів службової діяльності державних службовців.
3. Визначення потреби у підвищенні рівня професійної компетентності; надання організаційної підтримки при складанні та виконанні Індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності державних службовців. Організація підвищення кваліфікації державних службовців за професійними/ короткостроковими програмами, в т.ч. онлайн — навчання.
Більш детальна інформація стосовно документів, необхідних для проходження співбесіди, обов’язків, вимог та умов праці, на офіційному сайті Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області за посиланням:
https:/tinyurl.tools/b8736de9

Контактна інформація →