ВАКАНСІЇ: SEO-спеціаліст
(вакансія від 25.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Middle SEO-спеціаліст
Вимоги:
- Досвід роботи в SEO від 2 року.
- Сильні аналітичні та організаційні навички.
- Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій
- Практика в просуванні проєктів у висококонкурентних нішах.
- Досвід роботи з автоматизацією задач.
- Знання принципів роботи пошукових систем та алгоритмів ранжування сторінок у пошуку.
- Знання в On-Page SEO оптимізації (формування мета-тегів, підбір ключових слів, перевірка унікальності текстів).
- Володіння інструментами: Screaming Frog, Ahrefs, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel.
- Розуміння принципів командної роботи (домовленості, довіра, обмін фідбеком)
- Увага до деталей і внутрішні вимоги до якості своєї роботи.
- Організованість, відсутність потреби у зовнішньому контролі і інструкціях.
- Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel за допомогою базових формул.
- Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів)
- Досвід формування ТЗ на контент, лінкбілдинг, технічні зміни.
- Навички проведення досліджень стратегій конкурентів.

Обов’язки:
- Побудова стратегії розвитку проєктів
- Виведення в Топ проєкти Tier ½
- Автоматизація завдань за проєктами і завданнями команди
- Аналіз конверсійних елементів сайтів і проведення тестувань
- Проведення дослідження ключових слів, оптимізація елементів сторінок (мета-теги, заголовки, URL) та забезпечення відповідності контенту найкращим SEO практикам.
- Співпраця з розробниками для впровадження технічних змін.
- Стратегія контенту: Співпраця з командою контенту для створення оптимізованих матеріалів, що відповідають цільовим ключовим словам та цілям SEO.
- Проведення аналізу конкурентів для виявлення точок зростання, генерування нових ідеї та покращення.
- Проведення технічних аудитів: виявлення помилок, оптимізація швидкості та функціоналу вебсайтів на регулярній основі.
- Моніторинг основних SEO-метрик та оперативне реагування на зміни в динаміці.
- Виконання задач, які поставлені TL;

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua