ВАКАНСІЇ: SMM-менеджер (Telegram)
(вакансія від 02.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Concert.ua — це не просто сервіс із продажу квитків, це місце, де люди знаходять натхнення через музику, театр і події, які залишають теплі спогади на все життя. Ми віримо в силу культури, яка об'єднує людей, і працюємо для того, щоб кожен наш клієнт отримав найкращий досвід.
Наші цінності — це чесність, професійність, синергія та справжня пристрасть до того, що ми робимо. Ми впевнені, що команда, яка поділяє ці принципи, здатна досягати найамбітніших цілей.
Зараз ми шукаємо Telegam SMM-менеджер, який зможе стати рушійною силою у розвитку бренду у соціальних мережах.
В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:
- Натхненну команду, де кожен викладається на максимум і очікує такої ж віддачі. Рівень залученості становить 88%, що свідчить про спільні цінності, цілі та справжню командну синергію. Ми віримо, що разом можемо досягти більшого, тому завжди готові підставити плече й допомогти.
- Ми дбаємо про комфортний старт: вас чекатимуть менторство від колег і зрозумілий план адаптації, щоб ви швидко відчули себе частиною нашої команди.
- Чесність в усьому, тому зарплата завжди вчасно, а всі домовленості виконуються. До того ж, твій вклад буде оцінений — маємо прозорі процесами впливу на винагороду та щорічний перегляд компенсацій.
- Можливості для вашого розвитку: від доступу до корпоративної бібліотеки до компенсації навчання. Ваше професійне зростання для нас таке ж важливе, як і для вас.
- Комфортний офіс оснащений для безперебійної роботи будь-якої пори року, а також гібридний/віддалений формат роботи для збереження work-life балансу.
- Відпустка 24 дні та додаткові day-off, якщо ви працюєте за гібридним графіком, на різноманітні події у вашому житті.
- Любов до культури — у нашій ДНК. Ми поділимося цією любов’ю з тобою: наша система лояльності дозволяє відвідувати концерти й події разом із друзями, насолоджуючись найкращими моментами життя

ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ВАС?
- Практичний досвід ведення Telegram-каналів або інших соцмереж (SMM, контент-маркетинг).
- Вміння створювати цікавий та залучаючий контент, який відповідає специфіці аудиторії Telegram.
- Навички аналізу статистики каналу (Telegram Analytics, сторонні сервіси) та коректної оцінки ефективності контенту.
- Здатність ефективно взаємодіяти з аудиторією й оперативно вирішувати конфліктні ситуації, підтримуючи позитивну атмосферу.
- Уміння працювати з візуальним контентом (базове володіння графічними редакторами або сервісами, типу Canva, Figma).
- Генерація нових ідей для просування та залучення аудиторії, пошук креативних форматів публікацій.
- Цікавість до музичної та театральної індустрії: базове розуміння тенденцій, репертуарів, новин.

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?
- Вести два медіа-канали в Telegram про українську музику та театри
- Розробляти та впроваджувати контент-стратегію для кожного каналу: планувати пости, організовувати розіграші, опитування та обговорення.
- Створювати та оформлювати публікації з урахуванням особливостей Telegram: текст, візуальні матеріали, формати інтерактиву.
- Відстежувати та аналізувати ключові показники (охоплення, залученість, зростання підписників), коригувати стратегію на основі отриманих даних.
- Модерувати обговорення, відповідати на коментарі та приватні повідомлення, підтримувати активний діалог із підписниками.
- Співпрацювати з іншими каналами та партнерами (крос-промо, спільні заходи та розіграші), щоб збільшувати охоплення та залученість.
- Впроваджувати нові ідеї та формати для зростання підписників і підвищення активності в каналах.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua