Ми — команда, яка проектує та постачає рішення в галузі професійного освітлення для рітейл-мереж, девелоперів та будівельних компаній. Ми створюємо не просто «світильники» — ми створюємо атмосферу для продажів, роботи й життя.
Кого ми шукаємо: Того, хто не просто вміє «будувати бренд», а ще й розуміє специфіку світлотехніки:
- Чому температура світла впливає на поведінку покупця.
- Як правильно говорити про коефіцієнт кольоропередачі (а не тільки про «світло тепле і холодне»).
- Що важливіше для забудовника: краса чи енергоефективність чи все разом

Ваші задачі:
- Розробити та впровадити сильне позиціонування бренду серед професійної аудиторії: рітейл, будівництво, девелопмент.
- Створити брендбук, де все — від тендерних документів до виставкових стендів — буде дихати єдиним стилем.
- Формувати імідж компанії на виставках, форумах, у галузевих ЗМІ.
- Супроводжувати створення комунікаційних матеріалів: каталоги, сайти, презентації, кейс-стаді.
- Працювати над репутацією компанії: збирати відгуки, працювати з рекомендаціями, бути на зв’язку з професійною спільнотою.

Що ми очікуємо:
- Досвід роботи бренд-менеджером або маркетологом у B2B від 2 років (досвід в освітленні, будівництві, інженерії — великий плюс).
- Розуміння технічної продукції: основи світлотехніки, енергоспоживання, коефіцієнтів передачі кольору, специфіки світильників для комерційних приміщень.
- Досвід роботи з корпоративними клієнтами: забудовниками, архітектурними бюро, підрядниками.
- Вміння створювати матеріали «під проект» (тендери, специфікації, виставкові стенди).
- Сильні навички стратегічного мислення, дотримання дедлайнів, вміння працювати в команді продажів та технічних спеціалістів.

Буде перевагою:
- Досвід участі у виставках та галузевих конференціях
- Навички створення репутаційних PR-кампаній у B2B.
- Вміння вести проєкти паралельно без втрати якості.

Що пропонуємо:
- Роботу з сильним продуктом і професійною командою.
- Вплив на імідж компанії на ринку.
- Можливість розвитку в галузі професійного освітлення.

Контактна інформація →