ФАХІВЕЦЬ З ПИТАНЬ ЗАЙНЯТОСТІ ВІДДІЛУ РЕКРУТИНГУ
Обов’язки:
Надання послуг роботодавцям з підбору персоналу:
- пошук кандидатів на загальнодоступних ресурсах з пошуку роботи;
- підбір персоналу відповідно до наданих вимог;
- проведення попередньої співбесіди з кандидатами.

Робота з шукачами роботи:
- комунікація з шукачами роботи з вільного ринку, встановлення їхньої компетенції та запитів щодо пошуку роботи;
- підбір вакансій відповідно до запиту шукача роботи;
- надання консультацій та комплексу соціальних послуг шукачам роботи.

Вимоги:
- Вища освіта (від бакалавр);
- Досвід роботи від 1-го року;
- Впевнений користувач ПК, вільне володіння офісним пакетом (робота з різними типами документів: електронні таблиці, текст, бази даних);
- Володіння державною мовою.

Умови роботи: 5-ти денний робочий день, з 08:00 до 17:00 (Пт — до 15:45).

Контактна інформація →