ВАКАНСІЇ: Адміністратор школи танців
(вакансія від 28.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Кількість змін
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Досить. Ти вартий більшого.
Скільки ще можна витрачати дні на роботу без душі? Ми в Rytmonika шукаємо не просто співробітника. Ми шукаємо людину з вогнем у серці, з любов’ю до руху і бажанням надихати інших. Ми шукаємо тебе.
Танці — це більше, ніж заняття. Це життя. Якщо ти відчуваєш, що готовий змінювати світ через ритм і емоції, тобі до нас.
Вимоги:

Любов до танців і бажання ділитися цим із людьми.

Відповідальність та уважність до деталей.

Вміння працювати з людьми різного віку та рівня підготовки.

Активність, енергійність, позитивний настрій.

Досвід у танцях або викладанні буде перевагою, але головне — твоя енергія!

Умови роботи:

Графік: 5 днів роботи з 09:00 до 18:00, 1 год. на обід, вікенд — субота й неділя.

Просторі зали, професійне обладнання, атмосфера натхнення.

Достойна оплата та бонуси за активність і участь у проєктах.

Можливість розвитку і навчання всередині школи.

Участь у концертах, зйомках, майстер-класах.

Обов’язки:

Проведення танцювальних занять за обраним стилем.

Мотивація і підтримка учнів на їх шляху розвитку.

Підготовка до виступів, шоукейсів і турнірів.

Участь у житті школи: івенти, тренінги, майстер-класи.

Створення атмосфери довіри, підтримки і драйву.

Як відгукнутись: Напиши нам! Розкажи трохи про себе і свій танцювальний шлях. Ми не чекаємо ідеальних — ми чекаємо справжніх.
Rytmonika. Танцюй своє життя.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua