ВАКАНСІЇ: Serm-, ORM-спеціаліст
(вакансія від 05.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles,Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
Зараз в AMO ми шукаємо ORM (SERM) Specialist, який підсилить нашу команду та відповідатиме за управління онлайн-репутацією кількох брендів одночасно.
Переваги ролі:
- Нова роль, проте з чіткою зоною відповідальності та вже налагодженими процесами;
- Можливість самостійно приймати рішення та впливати на ORM-стратегію і процеси;
- Робота з брендами з мільйонною аудиторією в Tier-1 регіонах (США, ЄС);
- Участь у запуску нових напрямів і виведенні брендів на ринок;
- Повний доступ до всіх необхідних інструментів і систем аналітики;
- Співпраця з досвідченим SERM Manager і SEO-спеціалістом.

Твої ключові задачі:
- Моніторинг згадок брендів у Brand24, YouScan та інших інструментах, збір і класифікація даних за типом, тоном і зоною відповідальності;
- Аналіз інформаційного поля та підготовка плану дій: визначення задач для саппорту, підрядників або власної реалізації;
- Робота з відгуками та рейтингами на зовнішніх ресурсах: створення акаунтів, наповнення, оптимізація та просування;
- Взаємодія з форумами, блог-платформами, медіа — підготовка та реалізація планів публікацій, контроль результатів;
- Підтримка та розвиток процесів ORM у команді: участь у формуванні підходів, вдосконаленні інструментів, запуску нових гео та напрямів.

Що допоможе тобі досягти успіху:
- Практичний досвід в ORM / SERM: від моніторингу до формування стратегій та впровадження планів дій;
- Навички роботи з аналітичними сервісами: Brand24, YouScan, Ahrefs, Similarweb;
- Досвід роботи з відгуками, рейтингами, негативом, підрядниками, блог-платформами та форумами;
- Знання SEO-базису: пошукові алгоритми, семантичне ядро, вплив зовнішніх публікацій;
- Готовність брати відповідальність, приймати рішення та пропонувати ініціативи в межах зони своєї відповідальності.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Технічне інтерв? ю — Фінальне інтерв? ю з менеджментом команди.
Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua