У зв’язку з активним розвитком та впровадженням нових проектів, компанія «Нафтогаз Цифрові Технології» шукає фахівця у відділ обліку розрахунків з персоналом.
Ми надзвичайно амбітні, професійні та перспективні. Ми є частиною найбільшої компанії України. Наш цільовий продукт — це бездоганний ІТ-сервіс для компаній групи Нафтогаз та надання бухгалтерських послуг. Для нас важливий результат, а не кількість відпрацьованих годин.
Ми були засновані у червні 2018 року та наразі стрімко розвиваємось. Портфель проектів з автоматизації збільшується майже кожного дня.
Для реалізації наших грандіозних масштабних проектів ми шукаємо в свою команду фахівця у відділ розрахунків з персоналом, готового стати членом дружньої команди та зробити свій внесок в проект впровадження корпоративної системи кадрового обліку та розрахунку заробітної плати в масштабі всіх підприємств групи Нафтогаз.
Функціональні обов’язки:
- Відображення в обліку витрат на відрядження в обліковій системі SAP
- Усне та письмове консультування з питань вірного оформлення первинних документів по відрядженням
- Моніторинг змін у законодавстві щодо обліку витрат на відрядження;

Які наші вимоги до потенційного кандидата:
- Знання бухгалтерського обліку щодо обліку відряджень
- Знання податкового законодавства щодо відображення витрат на відрядження
- Досвід роботи з великим об'ємом первинних документів по витратам на відрядження
- Знання актуального податкового законодавства (податок на прибуток, ПДВ, ПДФО)
- Впевнений користувач MS Office
- Бажано знання бухгалтерської програми SAP

Необхідні особистісні компетенції:
- Системне, аналітичне, критичне мислення
- Здатність чітко і ясно висловлювати свої думки (усно та письмово)
- Відмінні навички спілкування та співпраці
- Цілеспрямованість, орієнтація на результат, організованість
- Баланс гнучкості та наполегливості, стресостійкість
- Відповідальність, порядність та чесність
- Прагнення до розвитку, здатність до самостійного навчання

Що ми пропонуємо:
- Робота в досвідченому колективі однодумців
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування
- Відпустка — до 31 календарного дня на рік

Контактна інформація →