Наш клієнт — студія Wow-How, де креатив зустрічається з технологіями, а ідеї перетворюються на wow-продукти світового рівня.
Wow-How — це 2D/3D анімація, відеопродакшен, ігрові проєкти та інтерактивні рішеннях для бізнесу з усіх куточків світу. У зв’язку з активним розширенням команди запрошуємо ініціативного і результативного Recruiter-а.
Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи
- Своєчасну заробітну плату
- 8-годинний графік роботи з ПН по ПТ

Обов’язки:
- Формування плану найму персоналу спільно з керівником;
- Складання портрету і профілю ідеального кандидата;
- Підготовка тексту вакансії та оголошення про пошук;
- Побудова воронки відбору кандидатів;
- Первинний скринінг резюме;
- Розробка запитань для перевірки hard skills та soft skills кандидатів;
- Проведення серії інтерв'ю (онлайн) для комплексної оцінки кандидатів;
- Організація фінальних інтерв'ю між кандидатами та наймаючим менеджером;
- Підготовка пропозицій про співпрацю (job offer).

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді рекрутера від 2-ох років
- Впевнене володіння інструментами пошуку кандидатів: LinkedIn, job boards, соціальні мережі, Boolean Search, X-ray та інші
- Глибоке розуміння процесів рекрутингу, підбору персоналу, методик відбору та оцінки кандидатів
- Досвід роботи з Google Doc/Sheets/Drive;
- Вміння ефективно проводити інтерв'ю, оцінювати як hard, так і soft skills кандидатів
- Високі комунікативні навички
- Вміння працювати в умовах багатозадачності
- Рівень володіння англійською мовою — B2 або вище.

Якщо все вище сказане саме про тебе, надсилай своє CV в телеграм @olena_poly

Контактна інформація →