Обов’язки:
- участь у веденні встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань;
- проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в Комісії, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком;
- проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади»;
- ведення діловодства у відділі та здійснення безпосереднього контролю за виконанням документів. Оформлення справ для передачі на архівне зберігання та формування описів справ підрозділу;
- підготовка документів щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, ведення відповідного обліку;
- здійснення роботи, пов’язаної з обліком трудової діяльності, формуванням, заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників Комісії;
- здійснення моніторингу існуючих програм підвищення кваліфікації, що пропонуються суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами), зокрема на вебпорталі управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями», та інформування про можливість навчання за такими програми персонал державного органу;
- здійснення заходів щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів виконання завдань державними службовцями

Контактна інформація →