ВАКАНСІЇ: Спеціаліст із врегулювання простроченої заборгованості (soft collection)
(вакансія від 29.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія «Безпека Фінанс» — молода компанія у сфері врегулювання простроченої заборгованості. Ми допомагаємо фінансовим установам та бізнесу відновлювати платіжну дисципліну їхніх клієнтів у рамках чинного законодавства.
Обов’язки:
- Проведення переговорів із боржниками щодо врегулювання простроченої заборгованості;
- Інформування клієнтів про можливі шляхи погашення боргу;
- Аналіз фінансового стану боржника та пропозиція оптимальних рішень;
- Фіксування результатів переговорів у CRM-системі;

Вимоги:
- Досвід роботи у сфері стягнення заборгованості буде перевагою;
- Впевнені комунікативні навички та вміння вести переговори;
- Знання основ фінансового та банківського законодавства;
- Відповідальність, стресостійкість, націленість на результат;
- Володіння ПК на рівні користувача.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату: Ставка — 12 000 грн після випробувального терміну + бонуси за результатами роботи (від 25 000 до 50 000+ грн). Середній рівень доходу на місяць — 35 000−40 000 грн.
- Гнучкий формат роботи: Можливість віддаленої роботи.
- Офіційне працевлаштування: У відповідності до всіх норм законодавства України.
- Навчання та підтримка: Допомога на всіх етапах адаптації та зростання в компанії.
- Дружній колектив та реальні перспективи кар'єрного розвитку.

Графік роботи:
- Понеділок — п’ятниця: з 09:00 до 18:00
- Вихідні — субота та неділя

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua