Хто ми?
GOLAW — провідна юридична компанія, яка працює на ринку з 2003 року та надає професійну юридичну допомогу в різних секторах економіки. Компанія входить в ТОП-4 кращих юридичних компаній України та працює з найцікавішими кейсами. Клієнтами фірми є представники середнього і великого бізнесу, серед яких вітчизняні та міжнародні компанії, банки та фінансові установи, а також приватні клієнти та інвестори, які ведуть бізнес в Україні або планують вихід на український і / або іноземні ринки.
Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо маркетолога, який зміг/змогла б підсилити нашу команду з розвитку бізнесу. Наш ідеальний кандидат:
- знає англійську на рівні В2+ (це обов’язковий для нас критерій);
- має досвід роботи маркетологом в B2B від 1−2 років та розуміє базові інструменти маркетингу професійних послуг (зокрема, в межах event-маркетингу до обов’язків входитиме комунікація з бізнес-асоціаціями (ми є активними учасниками 11 таких організацій), а також планування, організація та супровід зовнішніх і внутрішніх заходів (онлайн/оффлайн), спрямованих на розвиток партнерств і підвищення впізнаваності компанії);
- готовий/ва до роботи з підрядниками та партнерами фірми на умовах повної зайнятості з графіком роботи: Понеділок — П’ятниця з 09:00 до 18:00;
- готовий/ва працювати в офісі за аресою: вул. Князів Острозьких 31/33 (можливий гібридний формат роботи);
- має профільну освіту за напрямом «Маркетинг».

Що ми пропонуємо?
- Конкурентну заробітну плату (перегляд заробітної плати мінімум один раз на рік, річні бонуси, компенсаційний пакет, який поширюється на купівлю абонементів в спортзал, навчання, підвищення кваліфікації тощо). Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- Зручний сучасний офіс в самому центрі Києва (є можливість гібридного формату роботи за необхідності, офіс знаходиться в діловому центрі столиці, поруч станції метро Арсенальна та Печерська, повністю віддалений формат запропонувати, на жаль, не можемо);
- Професійне зростання та кар'єрні можливості (цікаві робочі кейси та найкращі ментори; під кожного співробітника створюється індивідуальний план розвитку та кар'єрний план, дотримуючись якого Ви зможете швидко пропрацювати зони росту та отримати бажане підвищення);
- Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну;
- Повагу до Вашого особистого часу та work-life balance. Ми проти овертаймів;
- Комфортну робочу атмосферу. Наша корпоративна культура — предмет гордості;
- Участь в корпоративному навчанні та заходах, корпоративний Speaking club для всіх бажаючих тощо.

Етапи відбору:
- Співбесіда з керівником відділу та виконавчим директором фірми (в офісі GOLAW);
- Виконання тестового завдання.

Контактна інформація →