Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.
До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого User Acquisition / Mobile Marketing Manager для роботи з мобільними застосунками, де ви зможете аналізувати ринок та розробляти стратегії для залучення та утримання користувачів мобільного застосунку, а також відповідати за запуск та оптимізацію рекламних кампаній в Meta і Google на пряму в застосунки чи через веб-воронки.
Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії і складається з проект-менеджера, дизайнера та iOS розробника, ASA.
Обов’язки:
- Вивчення конкурентного ринку для мобільних застосунків, ідентифікація потенційної аудиторії та аналіз ключових конкурентів;
- Планування, налаштування та моніторинг рекламних кампаній;
- Проведення тестів для визначення найкращих стратегій та креативів;
- Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer;
- Тісна співпраця з командою для покращення запусків РК;
- Розробка стратегій збереження користувачів та їхньої активності в застосунку після завантаження;
- Управління бюджетом для рекламних кампаній та витратами на залучення користувачів.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи від 2-х років на даній позиції;
- Знання аналітичних систем: Appsflyer / Google Analytics (GA4) / Mixpanel / Amplitude;
- Глибоке розуміння каналів залучення користувачів: Meta (в першу чергу) та Google Ads;
- Досвід ведення UA через діплінк.
- Досвід ведення UA на веб-воронки.
- Досвід роботи з просуванням «білих» мобільних застосунків;
- Knowledge of English at the Upper Intermediate level (B2).

Ми пропонуємо:
- Ринкову заробітну плату;
- Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу;
- 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
- Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
- Здорову атмосферу і комунікації — жодних краваток і бюрократії;
- Перспективи кар'єрного зростання і можливість очолити власну команду.

Щоб отримати job-offer варто буде:
- Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
- Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером;
- Виконати тестове завдання;
- Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager;
- Прийняти нашу пропозицію)

Контактна інформація →