Мережа пекарень «Ваш ЛАВаш» шукає менеджера з персоналу, який любить працювати з людьми, знає, як швидко закривати вакансії, і розуміє, що HR — це не тільки папери, а системність, культура та розвиток команди.
? Основні зони відповідальності:
? 70% — РЕКРУТИНГ:

Пошук кандидатів на лінійні позиції (кухарі, пекарі, касири);

Повний цикл підбору персоналу: від збору потреби до виходу кандидата;

Проведення співбесід, оцінка мотивації та відповідності кандидата;

Робота з job-сайтами, соцмережами, рекомендаціями;

Участь у відкриттях нових пекарень (масовий підбір)

Співпраця з керівниками підрозділів, участь у відкритті нових пекарень;

Ведення бази кандидатів, підготовка звітності щодо підбору;

Участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

? 30% — HR-ПРОЦЕСИ:

Адаптація новачків: введення в посаду, перші дні, контроль включення;

Ведення бази персоналу, документація, звітність;

Підтримка HR-бренду, участь у внутрішніх заходах, опитуваннях, врученнях відзнак;

Участь у побудові корпоративної культури та системної HR-структури.

? Нам потрібна людина, яка:

Має досвід в рекрутингу або HR (від 6 міс, HoReCa/ритейл — перевага);

Вміє працювати з великою кількістю вакансій та кандидатів;

Комунікабельна, організована, з живим інтересом до людей;

Розуміє важливість системи, не боїться рутини, але вміє працювати креативно;

Хоче зростання у масштабній компанії.

? Що ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI за рекрутинг);

Наставництво та навчання від HRD;

Графік Пн-Пт, з 9:00 до 18:00 (офіс у центрі);

Участь у масштабних проєктах та можливість створити HR-систему, яка стане зразком для ринку.

? Надсилай резюме або телефонуй: 097 789 96 96 — Наталія, HRD
«Ваш ЛАВаш» — де людей цінують не на словах, а на ділі. Стань частиною сильної HR-команди!

Контактна інформація →