ВАКАНСІЇ: Оператор call центру
(вакансія від 29.05.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Лідермед» — сучасний МРТ-центр, заснований у 2014 році.
Ми шукаємо активних співробітників, які хочуть розвиватися у сфері МРТ-діагностики, допомогати Пацієтам та Лікарям з нашою великою командою спеціалістів.
Наразі ми шукаємо Оператор call центру (можливо без досвіду роботи у медицині)
Якщо це про тебе:
- Маєш бажання та готовність взаємодіяти з великою кількістю людей в телефонному режимі
- Приємний голос та чітка дикція
- Вільно володієш українською мовою
- Стресостійкість та чесність — основні твої якості
- Впевнений користувач ПК та офісної оргтехніки
- Швидкий набір тексту, вміння оперативно реагувати на Телеграм, Viber тощо
- Маєш наснагу вчитися, розвиватись та професійно вдосконалюватись

Ми пропонуємо:
- своєчасну оплату праці
- офіційне працевлаштування та соціальний пакет
- зручні позмінні умови праці та комфортне робоче місце
- навчання та наставництво
- корпоративні заходи, смачну каву та інші приємні бонуси

Позмінний графік роботи*
1- зміна (06:50—15:00)
2- зміна (15:00—22:00)
2 вихідні на тиждень — плаваючі.
Важливо! При формуванні Графіку Роботи випадають і перші та другі зміни.
Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди та стати частиною професійного медичного середовища, надсилайте Ваше резюме з фото на електронну пошту/ Телеграм 093 503 80 69 (без фото та вказаного віку — не розглядаємо).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua