ВАКАНСІЇ: Інженер-будівельник, виконроб, керівник проєкту
(вакансія від 01.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Будівельна компанія «ЕЛІТБУД-М» працює в сфері будівництва та реконструкції об'єктів житлової та комерційної нерухомості.
Шукаємо ІНЖЕНЕРА-БУДІВЕЛЬНИКА.
Якщо ви готові очолити технічний супровід проектів та відповідати за їх успішну реалізацію, маєте технічні знання та практичний досвід у сфері внутрішнього оздоблювання та реконструкції будівель — ця вакансія для вас.
Основні обов’язки:
?Координація та контроль робіт на будівельному об'єкті.
?Взаємодія з технаглядом замовника та підрядниками.
?Забезпечення дотримання термінів та якості виконання робіт.
?Звітність перед керівництвом та замовниками.
Вимоги:
?Наявність власного авто (пальне оплачується за рахунок компанії) та можливість пересуватися по Києву та Київській області.
?Технічна (інженерно-будівельна) освіта та досвід роботи у сфері будівництва (складання графіків робіт; знання сучасних технологій та матеріалів; уміння прорахувати кількість матеріалів; знання технології процесів внутрішнього оздоблення та загально будівельних робіт).
?Знання нормативно-правової бази, будівельних норм і стандартів (ДБН, СНіП).
?Уміння планувати, вести проекти з будівництва об'єктів та ремонту будівель, контролювати бюджет.
?Вміння керувати будівельним колективом.
?Відповідальність, організованість, комунікабельність.
Якщо Ви готові очолити технічний супровід проектів та відповідати за їх успішну реалізацію, надсилайте своє резюме, будемо знайомитися!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua