ВАКАНСІЇ: Керівник мультибрендового концепт-стору (преміальний одяг, ТЦ Respublika Park)
(вакансія від 01.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: (ставка+КРІ)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

У зв’язку з відкриттям нового магазину, шукаємо ДИРЕКТОРА в ритейл концепт-стор преміального одягу — професіонала, який візьме на себе відповідальність за його запуск і подальшу ефективну роботу.
Про OSTRIV:
Це українська компанія з 14-річною історією, з концептуальними магазинами в Києві та Львові.
Історія концепт-стора OSTRIV почалася в 2011 році, коли засновники і його ідейні натхненники — Сергій Татарчук і Євген Рибковський втілили мрію про власну справу. Спочатку концепція магазину передбачала асортимент для любителів професійної риболовлі, полювання, верхової їзди, грі в гольф, але, з часом, формат змінився в напрямку активного відпочинку, подорожей і комфортного одягу в стилі херітейдж, кежуал та стрітвір.
- сайт та Інстаграм
- понад 150 брендів

Ваші обов’язки:
- Формувати та розвивати команду: набір, навчання, мотивація.
- Забезпечувати бездоганний сервіс через повагу, уважність та індивідуальний підхід.
- Контролювати фінансові та операційні плани, відповідати за точність звітності.
- Організовувати роботу магазину в умовах змін, моніторити та оптимізувати процеси.
- Брати участь у розвитку бренду OSTRIV та підтримці корпоративної культури.
- Контролювати наявність товару та замовлення колекцій на наступний сезон.

Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід управління людьми в роздрібному бізнесі та готовий до відкриття нового магазину.
- Володіє стратегічним мисленням та приймає зважені рішення.
- Має інтерес до моди, мистецтва та стилю і поділяє нашу філософію slow fashion.
- Вміє надихати команду та досягати результатів.

Що ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в компанії з багатою історією та брендами, які формують стиль.
- Стати частиною колективу професіоналів, захоплених своєю справою.
- Можливість реалізувати свої ідеї та впроваджувати нові підходи у розвитку магазину.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення результатів.

Мишукаємо не просто керівника, а партнера, який поділяє наші цінності. Якщо ви готові до нових викликів і хочете стати частиною нашої команди — чекаємо на ваше резюме з побажаннями щодо заробітної плати на email: [см. контактную информацию ниже]!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua