Лідер ринку важких бойових БПЛА шукає Менеджера з персоналу
Ми пропонуємо унікальну можливість розпочати або продовжити кар'єру у сфері управління людськими ресурсами в амбітній, швидко зростаючій компанії Розглянемо кандидатуру з невеликим досвідом, але добрим знанням чинного кадрового законодавства та кадрового обліку
Ця позиція — можливість поєднати кадрову роботу із рекрутингом. Навчитися технологіям пошуку та підбору на дуже різнопланові вакансії та прокачати навички управління кадровим документообігом компанії із багатьма структурними підрозділами
Задачі:
Допомога інспектору з кадрів:
- Ведення обліку особового складу підприємства
- Формування особових справ працівників
- Ведення обліку відпусток працівників
- Підготовка кадрової звітності за запитом керівництва та державних органів

Пошук та найм персоналу:
- Розміщення вакансій на джоб-порталах
- Пошук кандидатів на вакансії
- Комунікація з потенційними кандидатами: переписка, телефонний скрінінг, призначення та проведення співбесід (виробничі вакансії)
- Ведення бази резюме
- Формування аналітики, підготовка звітів та виконання інших завдань, пов’язаних з процесами найму та обліку персоналу

Вимоги:
- Вища освіта (бажано у сфері управління персоналом або права)
- Досвід роботи у сфері кадрового обліку буде перевагою
- Готовність швидко навчатись та опановувати нові знання
- Уважність до деталей та вміння працювати з великими об'ємами інформації

Що ми пропонуємо:
- Молоду, дружню, креативну команду
- Шанс бачити, як твоя робота реально посилює обороноздатність країни
- Можливість професійного розвитку і покращення не тільки hard skills але й «м'яких» навичок (гнучкості, впевненості, цілеспрямованості, самодісципліни тощо)
- Офлайн роботу пн-пт з 9 до 18 у комфортному офісі у центрі міста з укриттям та спортивним залом

Якщо ви знаєте кадровий документообіг, рекрутингу ми навчимо!

Контактна інформація →