ВАКАНСІЇ: Кінолог, військовослужбовець
(вакансія від 15.05.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: 21000 грн., може бути і вище
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Третя окрема штурмова бригада — добровольчий підрозділ, сформований у перші дні повномасштабного вторгнення. Засновник — перший командир полку «Азов» Андрій Білецький.
Третя окрема штурмова бригада сформована на тих же принципах, на яких стоїть легендарний «Азов» та весь Азовський рух.
Базові світоглядні засади азовських підрозділів — україноцентризм, традиціоналізм, ієрархія й відповідальність.
Пройшовши складний відбір, до наших лав потрапляють лише високомотивовані та сильні духом бійці, готові до постійного вдосконалення та важких боїв з ворогом на передовій.
Кістяком добровольчого загону ТрО, створеного 24 лютого 2022 року, з якого починається історія бригади, стали ветерани ОЗСП «Азов» НГУ та представники Азовського руху. 9 березня загін був розширений до ОПСП «Азов» у складі Збройних Сил України, а згодом реформований в окремий підрозділ ССО «Азов» ЗСУ. У січні 2023 року ССО «Азов» перейшов до складу Сухопутних військ ЗСУ та був розширений до бригади.
Вимоги:
- вік від 18 років;
- досвід роботи з собаками або велика мотивація до навчання;
- фізична підготовка та готовність до навантажень;
- готовність до роботи як у міських умовах, так і в польових;
- придатність до військової служби, або придатність до служби в тилових частинах;
- вмотивованість, стресостійкість, витривалість;
- вміння швидко адаптуватися до змін та приймати рішення.

Умови:
- офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
- можливість переведення з тилових частин або за висновком ВЛК;
- соціальний пакет та стабільне грошове забезпечення від 21 000 гривень;
- безоплатна кваліфікована медична допомога;
- служба в м. Київ, але можливі відрядження;
- супроводження на етапі проходження РТЦК та ВЛК, забезпечення потрапляння в обраний підрозділ на домовлену посаду;
- можливість навчання та підвищення кваліфікації з використанням новітніх технологій;
- гарантоване навчання за напрямом діяльності;
- щорічна оплачувана відпустка.

Обов’язки:
- забезпечення належного утримання та дресирування службових собак;
- підтримання порядку та благоустрою на території, де утримуються службові собаки;
- регулярне проведення тренувальних занять зі службовими собаками з урахуванням оперативної ситуації;
- взаємодія із суміжними підрозділами та виконання поставлених завдань відповідно до функціоналу посади.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua