Ми у WINETIME шукаємо не просто HR — ми шукаємо того, хто стане партнером для нашого виробництва. Людину, яка любить людей, розуміє бізнес і вміє будувати команди, де працювати — це задоволення.
Що буде вашим фокусом?
Допомогти виробництву мати сильну, стабільну та ефективну команду.
Коротко про компанію:
- WINETIME — це українська мережа гастромаркетів, заснована у 2010 році в рамках АСНОВА ХОЛДИНГу.
- Крім якісних продуктів харчування та алкоголю, в семи магазинах функціонують фудкорти; на сьогодні в мережі — 36 магазинів.
- Штат біля 650 осіб.
- У бізнеса з’явився новий напрямок — власне виробництво (ПРОДХАБ), в якому є сироварня, м’ясний цех, кулінарія, хлібопекарня, кондитерський цех… і це ще не все, далі буде)

Ваш день буде складатися з:
- Рекрутингу: ви разом з керівниками визначаєте потреби, знаходите класних людей, ведете їх до виходу на роботу.
- Адаптації: супроводжуєте новачків, щоб їм було легко, цікаво й зрозуміло.
- Підтримки команд: слухаєте, розумієте, допомагаєте — бо довіра будується щодня.
- Партнерства з лідерами цехів/виробництв: допомагаєте розвивати управлінські навички, стаєте підтримкою у складних питаннях.
- Покращення HR-процесів: якщо щось «не так» — ви це не ігноруєте, а змінюєте.

Ми чекаємо від вас:
- Досвід роботи в HR, бажано з виробничим підрозділом.
- Навички підбору та адаптації персоналу на виробництві.
- Готовність багато комунікувати, бути «в полях» і чути людей.
- Системність й ініціативність: самі помітили — самі зробили.
- Щиру віру в те, що люди — головна сила команди.

Що дамо ми:
- Прозору систему мотивації: оклад + бонуси (відгукуємося на ваші очікування, співставляємо їх з вашим досвідом та навичками).
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно чинного законодавства.
- Графік роботи: 9:00 — 18:00; сб., нд. — вихідні.
- Формат роботи: офлайн, в офісі виробничого хабу (вул. Гетьмана Кирила Розумовського, 27).
- Спеціальні знижки за карткою співробітника на продукцію гастромаркетів.
- Дружню атмосферу, де можна бути собою.
- Довіру та свободу дій (але з відповідальністю).
- Команду, яка вболіває одна за одну.
- Умови для розвитку — особистого й професійного.

Готові поговорити?
Надсилайте резюме. Вдячні за посилання на ваші профілі в соц. мережах.

Контактна інформація →