ВАКАНСІЇ: Електрик
(вакансія від 16.05.2025)
Регіон: Конотоп
Зарплата: 24000 при підписанні першого контракту
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

36 окрема шляхо-відновлювальна Конотопська бригада регіонального управління «ПІВНІЧ» Державної спеціальної служби транспорту Міністерства оборони України
Вимоги:
- вік від 18 до 55 років;
- освіта за фахом «Електрик» або суміжними спеціальностями;
- знання основ електротехніки, вміння працювати з вимірювальними приладами та схемами;
- досвід роботи з різними типами електрообладнання;
- придатність до служби за станом здоров’я та моральними якостями.
- високий рівень відповідальності, уважність до деталей, вміння працювати в команді та дотримуватися встановлених правил і процедур;
- дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови роботи:
- служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
- повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
- повний пакет соціальних виплат;
- військова підготовка за сучасними стандартами;
- пільги для вас і вашої родини;
- можливість навчання на курсах підвищення кваліфікації та вищих військових навчальних закладах.

Обов’язки:
- проведення монтажу, налагодження, технічного обслуговування та ремонту електричних мереж і обладнання;
- виявлення та усунення несправностей в електромережах;
- забезпечення надійної роботи електрообладнання в польових умовах.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua