ВАКАНСІЇ: Регіональний координатор організації роботодавців (область)
(вакансія від 16.05.2025)
Регіон: Миколаїв
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід громадської діяльності та співпраці з місцевими та регіональними органами влади буде плюсом;
- Розуміння місцевого контексту;
- Сильні організаційні та комунікаційні навички;
- Вміння дотримуватися дедлайнів;
- Вільне володіння українською мовою, Intermediate English.
- Впевнене користування ПК та мобільними пристроями;
- Впевнений користувач Microsoft Office та MS Project.

Умови роботи:
- Початкова тривалість контракту — один рік з можливістю продовження на основі потреб проекту та оцінки ефективності.
- Підпорядкування — робота під безпосереднім керівництвом голови обласної організації роботодавців Миколаївщини та за координації дирекції ФРУ.
- Тип договору: трудовий договір.
- Посада фінансується данською програмою «Посилення соціального діалогу для раннього відновлення в Україні».

Обов’язки:
- Підтримка економічного відновлення та функціонування ринку праці в регіоні шляхом надання координаційної та організаційної підтримки членам організації.
- Аналіз та сприяння вирішенню проблем членів регіональної організації роботодавців
- Організація регулярних зустрічей і форумів, з тим, щоб визначити та узагальнити їхні проблеми, зібрати відгуки та обговорити можливі рішення.
- Підтримка постійної взаємодії між організацією в регіоні та Федерацією роботодавців України.
- Участь у заходах та ініціативах, спрямованих на підвищення стійкості місцевого ринку праці та його здатності до відновлення, включаючи питання професійного навчання та створення робочих місць.
- Продуктивні контакти із профспілками, міською та обласною адміністраціями та данськими інституціями і компаніями, що працюють у регіоні:
- Участь у тристоронньому діалозі та переговорах, спрямованих на удосконалення трудового законодавства та сприяння прозорим трудовим практикам в регіоні.
- Підготовка звітних матеріалів за результатами проведених заходів;
- Планування, організація та забезпечення комунікаційної діяльності та координації;
- Збір інформації для інформаційних та аналітичних матеріалів;

Детальний перелік обов’язків буде надано під час співбесіди.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua