Міжнародна логістична компанія з 30-річним досвідом у сфері перевезень запрошує до своєї команди Директора з персоналу.
Основні функціональні обов’язки:
- Розробка та впровадження HR-стратегії: створення кадрової політики відповідно до місії та цілей компанії
- Управління процесами найму, адаптації та навчання співробітників, розвиток талантів
- Розробка та впровадження схем мотивації персоналу
- Управління бюджетом на персонал
- HR метрики та звітність
- Консультування керівників: експертна підтримка з питань управління персоналом
- Підтримка та розвиток корпоративної культури: атмосфери співпраці та залученості команди
- Контроль адміністрування кадрового діловодства та військового обліку

Наш кандидат (кандидатка):
- Має успішний досвід роботи на керівній посаді в управлінні персоналом та проактивну життєву позицію
- Мислить стратегічно та системно, уміє управляти змінами та ресурсами, брати відповідальність за свої рішення
- Здатен надихати команду на спільну роботу та результат
- Добре орієнтується в трудовому законодавстві та вимогах до військового обліку
- Відмінно володіє офісними програмами

Ми пропонуємо:
- Можливість реалізувати власні HR-ініціативи та впливати на розвиток і результати компанії
- Розвивати особисті та професійні якості
- Дружню команду, яка завжди підтримає та демократичного керівника
- Конкурентну оплату праці
- Роботу в файному місті Тернопіль

Готові вивести HR на новий рівень, запрошуємо поспілкуватися та обговорити, чим можемо бути корисними один одному
Радо відповім на запитання, Людмила

Контактна інформація →