ВАКАНСІЇ: Head of digital
(вакансія від 08.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 80000 грн., За результатом співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш бути частиною команди, що будує маркетингову імперію і дарує незабутні враження для дітей? Приєднуйся до нашої команди в The Camp — лідері дитячих проєктів в Україні та Іспанії! Ми шукаємо амбіційного і досвідченого маркетингового лідера, який допоможе нам перетворити маркетинг на керовану систему з високими результатами.
? Місія ролі
Вже цього літа — підняти ROMI та розпродажа всіх місць в таборі, інтегрувавши креатив, аналітику і автоматизацію. Протягом 3−4 місяців — покращити ту систему, яка вже є і забезпечити якісну лідогенерацію для компанії. Це більше, ніж просто «запуск реклами» — це роль керування всіма нашими маркетинговими активностями на рівні Head of Digital.
? Що потрібно зробити в перші 90 днів:

Досягти ROMI ≥ 350%, CAC ≤ 100 €

Постійна генерація гіпотез, та замір їх ефективності

Урізноманітнити наші контент та комунікаційну стратегії

Очолити команду з 4−5 осіб (дизайнери, таргетологи, SMM)

? Що буде далі:

Місяць 4+: промо до CMO з повним P&L мандатом

Місяць 6+: участь у продуктових рішеннях, франшизі, нових локаціях

Працюватимеш поруч з керівництвом — твій вплив буде відчутний

? Що ми очікуємо від тебе:

Обов’язково досвід роботи СМО/Head of digital

2+ роки роботи з Meta та Google Ads (запуски + оптимізація)

Розуміння аналітичних систем: GA4, Meta event manager

Креативне мислення: UGC, TikTok, Reels, копірайт + структура воронки

Системне бачення: маркетинг x продажі x фінанси

Довід в суміжних сферах (табори/туризм/дитячі ніші)

? Чому це варто твоєї уваги:
? Віддалена робота — з будь-якої точки світу
? Чистий, живий продукт — справжній impact: дитячі табори, емоції, історії
? Реальна свобода дій — тестуй гіпотези, впроваджуй рішення
? Особистий бюджет на експерименти — 10% від усього медіа-бюджету
? Можливість поїздки до Іспанії — в рамках запуску проєкту
? Вплив на заробіток — результативність напряму впливає на дохід
? Довгострокова співпраця — ми шукаємо партнера, а не сезонного фахівця
? Сильний кейс у резюме — побудова системного маркетингу
? Fast-track до C-level — прямо до CMO за результатами перших 3−4 місяців
? Ця роль не для тебе, якщо:

Ти лише про бренд і не розумієш performance

Не маєш реальних кейсів із цифрами (ROMI, CAC, LTV, CR)

Не працюєш з GA4 і боїшся аналітики

? Як податись:
Надішли резюме + 1−2 кейси (ідеально: що було → що зробив → який результат)
Хочеш перевірити, чи ця роль для тебе? Напиши коротко:
«Мій найкращий результат у маркетингу був коли я…»

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua